株式会社 スタッフの求人

アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

我社が大切にしていることは社員の成長です。社員満足度とお客様 満足度の達成を両輪の目標として健全で活力のある職場環境作りを 目指しています。詳しくはホームページをご覧ください。

年間休日は１２１～１３３日と多く、有給休暇や育児休暇などの休 暇制度も整っており、仕事と充実したプライベートの両立も可能で す。福利厚生、研修制度も手厚く整っています。

最も顧客に信頼されるレストランとなるため、よりお値打な商品が 提供できるようなシステムを構築しています。従業員もやりがいを 持って働ける環境作りにつとめています。

元飲食業の接客を生かし親切丁寧な警備を実現

布施駅徒歩３分、小路駅徒歩７分の２０年以上続く介護事業所です 。スタッフ同士は仲良くをモットーに研修も組織化し行っています 。現在ケアマネ４常勤４名、ヘルパー１５名。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／

昭和６１年創業以来店舗を拡大し、平成８年から給食受託業務を開 始。 当社はＮＳＧのグループ会社です。　＊えるぼし認定企業

市内中心に事業本部を配し、４ケ所のサービスステーションと車検 センターを配しトータルケアの営業内容を充実、社員が働きやすく ゆとりの生活ができるよう取り組んでおります。

平成２５年４月より、取手市で始めたデイサービスです。職員も楽 しく仕事ができる環境を整えています。スタッフ全員仲良く、とて もチームワークの良い施設です。

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の １００％出資子会社

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホ テル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北 関東を中心に約５０館のホテルを運営

当社は、低価格帯の店舗開発を進め、安いだけじゃない、美味しく スタッフが家族も連れて来たくなる店作りを目指しております。月 に２度の社員研修で、意見を発表し合い想いの共有に努めてます。

我社が大切にしていることは社員の成長です。社員満足度とお客様 満足度の達成を両輪の目標として健全で活力のある職場環境作りを 目指しています。詳しくはホームページをご覧ください。

名古屋を中心にビルメンテナンス業を展開しています。徹底したク リーンシステムで快適なオフィス環境をモットーに日々業務を行っ ております。

年間休日は１２１～１３３日と多く、有給休暇や育児休暇などの休 暇制度も整っており、仕事と充実したプライベートの両立も可能で す。福利厚生、研修制度も手厚く整っています。

最も顧客に信頼されるレストランとなるため、よりお値打な商品が 提供できるようなシステムを構築しています。従業員もやりがいを 持って働ける環境作りにつとめています。

元飲食業の接客を生かし親切丁寧な警備を実現

・園芸を中核にした生活提案企画 ・「美・健康・癒し」の温浴施設に加え、フィットネスで地域の皆 　様の更なる「美・健康増進」を応援します。

当社グループにおける日本版ＤＢＳの対応については、下記リンク よりご確認ください。　ｈｔｔｐｓ：／／ｗｗｗ．ｓｏｃｉｏａｋ ．ｃｏｍ／ｓａｉｙｏｐｏｌｉｃｙ／