株式会社 ステップアップの求人

私たちはこれまで、様々な現場で技術や知識、経験を積み重ね、多 くの仕事に取り組んできました。これからも、みなさんが安心して 生活できるよう、社会インフラ事業に力を入れていきます。

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技術を通じて地域企業・社会の発展に貢献することを企業理念とし 、多様なジャンルの開発・設計・生産技術等のプロジェクトに取り 組んでいます。社員の技術力向上の為、研修制度がございます。

創業以来着実に業績を伸ばし、県内最大規模に成長。親切一番を社 是としお客様第一の営業方針。地域に密着した接客業です。

前向きで向上心のある社員が活躍しています！スタッフが働きやす い環境作りを重視しており、人材育成や充実した福利厚生、多様な 雇用形態など独自の制度を多数制定しています。

たくさんのご縁の中で、仕事をさせていただいております。　 不動産の「安心請負人」を目指しましょう。

２４時間、３６５日体制で在宅介護サービスに特化し事業展開して います。毎年、新規出店もしています。 秋田県介護サービス事業所認証評価制度の認定企業です。

当社は、マルキングループ５社の中核企業として、社員の皆様と共 に歩み、社員満足度の向上を目指し、地域社会、業界に貢献する企 業を目指して活動を行っています。

分析・試験に専門特化した会社です。分析分野も拡大を続け、専門 性を活かした業務展開で成長し続けていきます。

ＩＴ／Ｗｅｂ／ゲーム分野の開発会社です。 残業は原則非推奨で月平均５時間以内、有給休暇も取得しやすい 環境です。適性に応じて業務を調整し無理なく成長できる職場です

職種を越えて支え合い、一人で抱え込まない環境。「ここってホッ とするね」と感じられる関係性と、日常にワクワクがある職場づく りを大切にしています。

優良運転者の育成を目指し主として若年層を対象に新規教習生の獲 得につとめ年間約５，０００人の目標を達成するためにサービスと 教育を両立し努力している。

職種を越えて支え合い、一人で抱え込まない環境。「ここってホッ とするね」と感じられる関係性と、日常にワクワクがある職場づく りを大切にしています。

優良運転者の育成を目指し主として若年層を対象に新規教習生の獲 得につとめ年間約５，０００人の目標を達成するためにサービスと 教育を両立し努力している。

優良運転者の育成を目指し主として若年層を対象に新規教習生の獲 得につとめ年間約５，０００人の目標を達成するためにサービスと 教育を両立し努力している。

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職種を越えて支え合い、一人で抱え込まない環境。「ここってホッ とするね」と感じられる関係性と、日常にワクワクがある職場づく りを大切にしています。

切削加工で半導体や航空宇宙の課題解決に取り組み会社と社員の豊 かな未来の実現を目指します。サークルやイベント他福利厚生も充 実、“豊かな未来への「想い」を心と技でカタチにする”会社です