株式会社 ステップアップの求人

１９５３年創業。北海道内に５１店舗を展開するマツダ車の総合カ ーディーラー。「事業を通じて社会に奉仕し、従業員の幸福をはか る」が企業理念です。

介護施設や社員食堂などの調理を請け負う会社です。木下グループ に所属しています。

すべての人が笑顔になれるサービス。を企業理念に掲げ、高福祉よ り、幸福祉をモットーに多岐にわたる事業展開をし、日々成長し続 けています。次世代認定マーク「くるみん」認定企業です。

１９０３年創業の老舗計量器メーカー。工場、空港、農業などで使 用されるハカリを製造。正確な計量を守ることで品質、安全など、 あらゆる産業の基盤を守っています。

税理士・社会保険労務士・弁護士等の専門家が連携する総合事務 所です。経営課題をワンストップで解決するサポート体制を強み に、中小企業の継続的な発展を多方面から支援しています。

当社では一緒にはたらく社員はもちろん、 関わる全ての人々の幸せに貢献します！ ◆中途社員の定着率９７％

当社では一緒にはたらく社員はもちろん、 関わる全ての人々の幸せに貢献します！ ◆中途社員の定着率９７％

当社は「老後安心」をモットーに高齢者の方々に快適な居住環境と 介護サービスを始めとする各種サービスを提供する企業であり、介 護保険法の指定特定施設入所者生活介護事業所です。

ビジネスホテルの他、コンビニ・飲食店・建築リフォーム・タイル 工事等、多角経営で安定成長を目指しています。

冷蔵倉庫及び常温倉庫の食品配送センターです。

創業江戸時代の歴史ある会社です。ノルマなどなくベテランも多い ので、教わりながら着実に経験を積み重ねていくことができます。

従業員の希望を努めて反映（特に休日やシフトは柔軟に設定可能） 従業員の年齢層は幅広く（２０～７０代）、男女を問わず活躍 車通勤可（無料駐車場有）、制服・備品貸出無料

今後の方針として、若い方を積極採用し縫製ノウハウの承継の取組 を進めてます。ＳＤＧｓの国際認証（ＢＣｏｒｐ）取得にも動いて おり「挑戦と風通しのよさ」の文化が同業他社にはない強みです

今後の方針として、若い方を積極採用し縫製ノウハウの承継の取組 を進めてます。ＳＤＧｓの国際認証（ＢＣｏｒｐ）取得にも動いて おり「挑戦と風通しのよさ」の文化が同業他社にはない強みです

鉄鋼、非金属、建築資材等販売をしておリます。その業務を補なう 会社になります。 株式会社協和グループ協力事業所　グループ全体従業員　３８０名

カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで、 様々な業態を全国で展開。

組織がフラット構造に近いため、風通しがよく、意見を伝えやすい 雰囲気です。１人１現場が原則で無理な管理は行わず、ワークライ フバランスを確立しやすい環境になっています。

人を大切に絆で繋がる当社は【協会けんぽによる「職場健康づくり 宣言事業所」認定番号　第２３０２５３９号】と【経済産業省「健 康経営優良法人」】に認定され健康管理に力を注いでいます。

研修制度と福利厚生に自信あり。無借金黒字安定経営のインフラ企 業。北勢地域の有名建築はほぼ当社の施工です。四日市商工会議所 では監事役、三重県管工事工業協会では理事長を務めています。

カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで、 様々な業態を全国で展開。