株式会社 ソフトの求人

私たちが生活する上で欠かせない設備の維持管理業務。 活躍しているスタッフの半数以上が２０～３０代です。 未経験からスタートしたスタッフも多数在籍

＜取引先一覧（一部抜粋）＞ 三菱重工業・川崎重工業・ＳｋｙＤｒｉｖｅ・日本ガイシ トヨタ自動車・デンソー・アイシン・ＬｅａｎＭｏｂｉｌｉｔｙ

同時５軸加工技術確立。ＩＳＯ９００１・ＩＳＯ１４００１・航空 宇宙品質ＡＳ／ＥＮ９１００・情報セキュリティ　ＢＳ７７９９　 以上４種の国際規格取得

地域の皆様の信頼を頂きながら健全な経営を続けています。「人生 に真心をそえる」を企業理念とし、お一人お一人の人生の道のりに 寄添う温もりのあるご葬儀のお手伝いをしています。

『対話重視！』を経営重視とし、社内コミュニケーションを日頃か ら大切にしています。経験ある社員のもと、整備技術を身につけて いただける制度・環境が整った職場です。

昭和２３年の設立、令和２年からＪＲ九州グループとして信頼・や りがい・創造に向かって常に挑戦する企業の経営理念に違わぬよう 、社員が安心して働ける職場環境作りに努力しています。

設立から２６年連続増収増益。東証一部ＩＳＢのグループ会社。 定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。 充実した教育システムで社員のスキルアップを応援します。

若々しいスタッフばかりの会社です。コンサートやイベント・テー マパークなどの会場にキャラクターの造形物を製造・設営し、若者 に人気のある舞台を作っています。

２０代～３０代の若手社員が多く活躍しています。 会社で資格取得の支援を行っていますので、　 国家資格保有者が多数所属しております。

２０代～３０代の若手社員が多く活躍しています。 会社で資格取得の支援を行っていますので、　 国家資格保有者が多数所属しております。

グループ会社の経営戦略及び経営の管理を手がけるホールディング カンパ二ーです。事業が医療に関連しているため社会貢献の実感と 業界的な安定感から長期キャリア形成のチャンスがあります。

創業以来、地域で数多くの施工実績を重ねてきた会社です。ＩＳＯ を取得し、品質・環境・安全管理を徹底。年間休日約１２４日。賞 与は４～７ヶ月と社員が長く働ける環境づくりに取り組んでいます

＜取引先一覧（一部抜粋）＞ 三菱重工業・川崎重工業・ＳｋｙＤｒｉｖｅ・日本ガイシ トヨタ自動車・デンソー・アイシン・ＬｅａｎＭｏｂｉｌｉｔｙ

社員の平均年齢が３３歳若いメンバー構成ですが、皆責任感を持っ て役割を全うし、会社を盛り立てる、チームワークを大切にする企 業です。安心して働ける１２段階の社会保障制度あり。

社員の平均年齢が３３歳若いメンバー構成ですが、皆責任感を持っ て役割を全うし、会社を盛り立てる、チームワークを大切にする企 業です。安心して働ける１２段階の社会保障制度あり。

オファサポートは、健康で豊かな社会の実現および地域社会への持 続的な貢献を理念とし、グループ内における事業間連携を通じてシ ナジーを創出し、組織全体としての価値最大化を図っています。

社員の平均年齢が３３歳若いメンバー構成ですが、皆責任感を持っ て役割を全うし、会社を盛り立てる、チームワークを大切にする企 業です。安心して働ける１２段階の社会保障制度あり。

＜取引先一覧（一部抜粋）＞ 三菱重工業・川崎重工業・ＳｋｙＤｒｉｖｅ・日本ガイシ トヨタ自動車・デンソー・アイシン・ＬｅａｎＭｏｂｉｌｉｔｙ

社員の平均年齢が３３歳若いメンバー構成ですが、皆責任感を持っ て役割を全うし、会社を盛り立てる、チームワークを大切にする企 業です。安心して働ける１２段階の社会保障制度あり。

＜取引先一覧（一部抜粋）＞ 三菱重工業・川崎重工業・ＳｋｙＤｒｉｖｅ・日本ガイシ トヨタ自動車・デンソー・アイシン・ＬｅａｎＭｏｂｉｌｉｔｙ