株式会社 ダイレクトマーケティンググループ 杵築コールセンタ
ーの求人

経験豊富な技術者が集まり運営している会社です。設立当初から多 くのご依頼をいただき業績は順調に伸びております。コンプライア ンスを重視し、みんなで働き易い環境づくりを目指しております。

経験豊富な技術者が集まり運営している会社です。設立当初から多 くのご依頼をいただき業績は順調に伸びております。コンプライア ンスを重視し、みんなで働き易い環境づくりを目指しております。

訪問での介護、障害支援の経験をもとに、重症心身障害者向けの通 所施設をオープンします。現在の利用者で医療ケアが必要な方が多 く経験豊富なスタッフが在籍しています。

当社は心のこもった介護・利用者の立場になって考える事を第一と して、職員教育研修や安全に関する講習等を実施し、勤務環境の健 全化に取り組んでいます。

育児に対して柔軟に考えている為、育休取得率、育休後の復職率男 女ともに１００％です。 有給も取りやすい会社風土です。

瑞穂市・本巣市・北方町の２市１町により構成されており、広域で 障がい幼児の療育指導及び診療所での医療を実施　 　２４４

働く方々のモチベーションを高めてもらうための業績に対するイン センティブ制度やアイデア提案制度の導入等、自分自身を育んでい ける環境を整え、自律的に課題解決できる組織を目指しています。

働く人の要望やライフスタイルにあわせた働き方を柔軟に対応し、 会社独自の社会貢献を目指しています。

最新鋭デジタルＧＰＳ無線配車システムを導入。得意先・固定客多 数有り。

阿智村公営の日帰り入浴施設を管理・運営しています。 勤務時間は規則正しく年間休日数も充実しています。

阿智村公営の日帰り入浴施設を管理・運営しています。 勤務時間は規則正しく年間休日数も充実しています。

安定企業。 新事業に対するチャレンジする精神、能率主義。

住吉区のエリアで外来だけでなく、在宅医療に注力しているのが特 徴です。薬剤師だけでなく、他職種メンバーと協力しながら仕事を 進めるスタイル、スタッフ同志の連携が良いのが強みです。

地域に根差した福祉事業を展開しています。充実した「研修制度」 「福利厚生制度」育児世代をサポートする「事業所内託児所」を完 備しています「福祉を通じて地域貢献をする」が設立の経緯です。

少人数の家庭的な環境の中で、肌と肌のぬくもり、心と心のつなが りを大切にし、一人ひとりを温かく包み込む保育を心がけます。

お客様に笑顔になっていただくために働く社員の笑顔と幸せを第一 の目的とする会社です。

お客様に笑顔になっていただくために働く社員の笑顔と幸せを第一 の目的とする会社です。

６病院と４老人保健施設を運営する医療法人協和会が、医療と福祉 の安心ネッ卜ワークを目指し、居宅介護支援事業所、地域包括支援 センター、訪問看護・介護ステーションを運営しています。

発達の遅れ偏りがある未就学児童の支援を行う。児童発達支援と障 害を持つお子さんと共に過ごしながら訓練活動を行う放課後デイサ ービスを通じて障害＝個性を持ったお子さんたちをサポートします

パナソニック健康保険組合は、各種の保険給付のほか、疾病の予防 と健康の増進を図るため、各部門の事業を通じて、被保険者・被扶 養者の健康を向上させると共に、地域社会にも貢献しています。