株式会社 テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社 名古屋
支店の求人

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界ト ップの実績を誇り、医療、福祉施設から高い評価を得ております。

昭和１６年の創立以来、当行は「地域社会の繁栄に奉仕する」とい う経営理念のもと、地域社会の発展と繁栄に貢献してまいりました 。

７０代の方多数在籍！！☆高齢者を幸齢者に！！☆高齢化に悩む日 本経済の中で、弊社は高齢化社会に適した会社づくりを心掛けてい ます。我々は高齢者を応援します。

私たちは、自らが魅力的な人材になることを目標にしており、「コ スモス」はそんな優れた人材が集まっている「集団」を目指してい ます。

医療・介護事業最大手。女性社員の積極的な登用や多様性のある労 働体系の導入・労働環境の整備に力を注いでいます。ブランドスロ ーガン「やさしさを私たちの強さにしたい」。

警備会社の財産はヒト（人財）です。当社は年齢、性別、経験の有 無を問わず積極的に採用しています。また採用年齢に上限がなく定 年もありません。

７０代の方多数在籍！！☆高齢者を幸齢者に！！☆高齢化に悩む日 本経済の中で、弊社は高齢化社会に適した会社づくりを心掛けてい ます。我々は高齢者を応援します。

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界ト ップの実績を誇り、医療、福祉施設から高い評価を得ております。

創業の思いを私たちの使命とし、誇りをもって仕事に取組みます お客様のニーズに対応し、自ら成長できる人づくりに取り組みます 地域の役に立ち、みんなが笑顔となるように取り組みます

昭和１６年の創立以来、当行は「地域社会の繁栄に奉仕する」とい う経営理念のもと、地域社会の発展と繁栄に貢献してまいりました 。

私たちは、自らが魅力的な人材になることを目標にしており、「コ スモス」はそんな優れた人材が集まっている「集団」を目指してい ます。

昭和１６年の創立以来、当行は「地域社会の繁栄に奉仕する」とい う経営理念のもと、地域社会の発展と繁栄に貢献してまいりました 。

警備会社の財産はヒト（人財）です。当社は年齢、性別、経験の有 無を問わず積極的に採用しています。また採用年齢に上限がなく定 年もありません。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。年 齢を問わず「やる気と実力」が活力にすぐれた職場です。

【人がすべて】事業の核「お客様を想う心」を育成するため、研修 トレーニングに力を注いでいます。定年制度・年功序列を撤廃し、 何歳からでも・何歳まででも、能力を発揮し活躍できる会社です。

昭和１６年の創立以来、当行は「地域社会の繁栄に奉仕する」とい う経営理念のもと、地域社会の発展と繁栄に貢献してまいりました 。

７０代の方多数在籍！！☆高齢者を幸齢者に！！☆高齢化に悩む日 本経済の中で、弊社は高齢化社会に適した会社づくりを心掛けてい ます。我々は高齢者を応援します。

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界ト ップの実績を誇り、医療、福祉施設から高い評価を得ております。

昭和１６年の創立以来、当行は「地域社会の繁栄に奉仕する」とい う経営理念のもと、地域社会の発展と繁栄に貢献してまいりました 。

警備会社の財産はヒト（人財）です。当社は年齢、性別、経験の有 無を問わず積極的に採用しています。また採用年齢に上限がなく定 年もありません。