株式会社 トップの求人

神戸と山梨県の２拠点で事業展開しています。甲府支店は大規模物流センターに入居し空調・食堂・シャワー室完備の快適環境です。新しい企業理念も制定し全社一丸で更なる成長を目指します。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れており、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体制を整えています。

神戸と山梨県の２拠点で事業展開しています。甲府支店は大規模物流センターに入居し空調・食堂・シャワー室完備の快適環境です。新しい企業理念も制定し全社一丸で更なる成長を目指します。

建物管理（綜合ビル管理）から清掃、警備、緑化まで多角的なサービスと土地の取得からリノベなど中心に不動産事業を展開しています。若いメンバーが中心の中堅の地元企業です。

建物管理（綜合ビル管理）から清掃、警備、緑化まで多角的なサービスと土地の取得からリノベなど中心に不動産事業を展開しています。若いメンバーが中心の中堅の地元企業です。

建物管理（綜合ビル管理）から清掃、警備、緑化まで多角的なサービスと土地の取得からリノベなど中心に不動産事業を展開しています。若いメンバーが中心の中堅の地元企業です。

社員が安心して長く務められる様年間休日１２０日、転勤無し、平均残業時間２０時間／月などワーク・ライフ・バランスを重視しております。

当社が独創的に開発した「モビロン・タフケーブル」は、我が国の代表的ロボットメーカー各社から信頼され、今やロボット用ケーブルではトップクラスにあると確信しています。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れており、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体制を整えています。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れており、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体制を整えています。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れており、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体制を整えています。

現在１０名ですが業績の好調によりやる気のある方を探しております。最年長は社長の私で４８歳です。現場仕事ですので体力も必要と思います。経験者であれば様々な相談には応じたいと思います。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れており、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体制を整えています。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れており、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体制を整えています。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れており、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体制を整えています。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れており、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体制を整えています。

創業５０年を超えるメーカー（金属製品）、省庁・自治体・ＮＥＸＣＯ・鉄道会社が主な納入先で公共性が高く安定、近年は１０年以上連続して決算賞与を支給中、完全週休２日制、長期連休あり

創業５０年を超えるメーカー（金属製品）、省庁・自治体・ＮＥＸＣＯ・鉄道会社が主な納入先で公共性が高く安定、近年は１０年以上連続して決算賞与を支給中、完全週休２日制、長期連休あり

創業６５年、国土交通省近畿地方整備局から“１３年連続”工事成績優秀企業の認定を受けた、滋賀県の建設業界におけるトップ企業。守山免許センターやびわ湖ホール等、県内施設の建設実績多数！

若い会社です。月給制なので、雨の日は収入０ということはないです。職場環境、人間関係重視の方にピッタリです。