株式会社 ニーズの求人

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

当社は「物」ではなく「サービス＝人」を商品として扱っています 。そのため人と接することが好きな社員が多く、初心者の方でも丁 寧に教える環境があります。

「元気を持って帰ってもらう店」を基本理念として店づくりに取り 組んでいます。お客様に元気を提供する側の社員自身が高い満足度 で働ける環境、元気に楽しく働ける環境作りをしています。

スーパーセンター・ホームセンターの２つの業態を展開しており、 食品から衣料品、ＤＩＹ用品まであらゆる商品を扱う総合ディスカ ウント業態を目指しております。

『エンジニア第一主義』を掲げている当社は「顧客満足度」と 「社員満足度」は同義と考えます。日々技術力の向上と社会貢献 が出来るよう、積極的に取り組んでいる会社です。

「ドライバーが長く働ける環境を」という想い（ＤＲＩＶＥＲ　Ｆ ＯＲＥＶＥＲ）から誕生。２０１７年の創業以来専門求人サイトを 主軸に、運送業界の課題解決を目指す多彩な事業を急成長で展開。

従業員一人ひとりの家庭やライフスタイルに合わせた働き方ができ ます。勤務時間、勤務日数、勤務形態や休み方などを相談しながら 、生活を優先して働ける環境を整えております。

東証スタンダード上場　竹田ｉＰホールディングスの系列です。 取引先には日東電工（株）・マクセル（株）・（株）ニトムズ・竹 田印刷（株）などが挙げられる。

当社は「物」ではなく「サービス＝人」を商品として扱っています 。そのため人と接することが好きな社員が多く、初心者の方でも丁 寧に教える環境があります。

スーパーセンター・ホームセンターの２つの業態を展開しており、 食品から衣料品、ＤＩＹ用品まであらゆる商品を扱う総合ディスカ ウント業態を目指しております。

美容師が生涯美容師として働き続けられる環境を創っています。休 眠美容師を積極的に雇用し、ＯＪＴ及び無料の講習会を通じて技術 知識の向上を図っています。

当社は「物」ではなく「サービス＝人」を商品として扱っています 。そのため人と接することが好きな社員が多く、初心者の方でも丁 寧に教える環境があります。

「元気を持って帰ってもらう店」を基本理念として店づくりに取り 組んでいます。お客様に元気を提供する側の社員自身が高い満足度 で働ける環境、元気に楽しく働ける環境作りをしています。

美容師が生涯美容師として働き続けられる環境を創っています。休 眠美容師を積極的に雇用し、ＯＪＴ及び無料の講習会を通じて技術 知識の向上を図っています。

グループ創業５０年越・１０社・５００名。首都圏約５０店舗では 優良物件の取扱いと地域密着型の質の高いサービスで皆様の高い評 価をいただいています。

当社は「物」ではなく「サービス＝人」を商品として扱っています 。そのため人と接することが好きな社員が多く、初心者の方でも丁 寧に教える環境があります。

スタッフは皆それぞれの家庭やプライベートな事情を抱えて働いて おり、急な休みなどが必要な場合もあります。そんなときもお互い が相手の事情を理解して助け合う文化がある職場です。

マツダ株式会社１００％出資の子会社

当社は「物」ではなく「サービス＝人」を商品として扱っています 。そのため人と接することが好きな社員が多く、初心者の方でも丁 寧に教える環境があります。

美容師が生涯美容師として働き続けられる環境を創っています。休 眠美容師を積極的に雇用し、ＯＪＴ及び無料の講習会を通じて技術 知識の向上を図っています。