株式会社 ネットワークの求人

「まごころこめておつきあい」それが引越業界ＮО．１のサカイの モットーです。人と社会の幸せを願う「まごころ」。社員が生き生 きと働くことができる環境つくりに全力を注いでいます。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業７時間

　求職者や企業から「良い人材・企業を紹介してくれてありがとう 」と感謝の言葉を頂け、双方の役に立っていると実感しながら働く 事ができます。会社内は風通しが良く、相談ができる環境です。

「まごころこめておつきあい」それが引越業界ＮО．１のサカイの モットーです。人と社会の幸せを願う「まごころ」。社員が生き生 きと働くことができる環境つくりに全力を注いでいます。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。 ２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。 社内教育システムもありエンジニア育成に力を入れています。

岐阜・愛知県を中心とする日本トップクラスの企業４０社と取引。 安定した経営基盤で１５年連続で増収増益を達成中。東京商工リサ ーチから３年連続で優良企業に認定されています。　００９

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業７時間

当社には、新卒採用はもとより、中途採用・Ｕターン・Ｉターン採 用により入社した仲間達が多く働いています。近年は、新卒採用に も注力を注ぐ事で、社員の若返りを図っています。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業７時間

当社には、新卒採用はもとより、中途採用・Ｕターン・Ｉターン採 用により入社した仲間達が多く働いています。近年は、新卒採用に も注力を注ぐ事で、社員の若返りを図っています。

１，ＩＴ革命を確信し情報化社会実現に努力　２，意欲・創造・ 感性溢れる社員の夢の実現の場３，経営理念・経営戦略に基づき事 業を展開　４，特徴ある中堅企業を目指して大躍進中

１，ＩＴ革命を確信し情報化社会実現に努力　２，意欲・創造・ 感性溢れる社員の夢の実現の場３，経営理念・経営戦略に基づき事 業を展開　４，特徴ある中堅企業を目指して大躍進中

１９９４（平成６）年設立。「人材こそが財産」をポリシーとして エンジニア育成・仕事環境整備に注力しており、確かな技術の提供 を徹底、又、人としての成長もサポートし、事業を広げています。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業７時間

政府出資特別法人：宮崎県のＩＴ人材育成及び事業所のＩＴ推進化 のため、国・県・県内市町村と民間企業の出資による第３セクター 方式で平成６年に設立。

企業間物流のパイオニア。全国２０万社と取引する業界大手。社員 を幸福にする考えの基チームワーク抜群の温かい社風が自慢。年休 １２０日や福利厚生充実で仕事も私生活も大切にできる環境です。

企業間物流のパイオニア。全国２０万社と取引する業界大手。社員 を幸福にする考えの基チームワーク抜群の温かい社風が自慢。年休 １２０日や福利厚生充実で仕事も私生活も大切にできる環境です。

平均年令４０才の構成社員の自発性と創造性を尊重した社風の中で 、コンピュータを通じた新しい知識、技術をタイムリーに取込み、 綜合情報サービスを企画、提案しております。

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