株式会社 バイタルの求人

すべての世代が安心して暮らせる地域社会の実現を目指しており、 子供からお年寄りまでの課題に寄り添ったおもいやりの福祉サービ スを提供しています。

私たちスタッフは、利用者様の尊厳を守るため、利用者様及び家族 様が納得され満足感が得られるような自立支援を行います。あやと り株式会社は其のための教育制度の充実をモットーとします。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

富士電機の一員として、地域社会にしっかりと根ざし、地域の皆様 に信頼され必要とされる介護サービスを目ざし、日々努力していま す。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつく る」というビジョンのもと、「自分らしさ」を大切にした運営を行 なっています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつく る」というビジョンのもと、「自分らしさ」を大切にした運営を行 なっています。

＊東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城で介護付きホーム等を運営 ＊介護業界初の業務効率化システムを導入し、スタッフが働きやす い環境を提供しています。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

「目配り気配り心配りを大切にした介護」の理念のもと毎年成長を 続けています。「働きながら学べる場」として職員研修の充実「働 きがいのある場」として職員の声を反映した取組を行っています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲 間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、 大切にすることを意識して日々行動しています。

社内研修制度（ＯＪＴ・ＯＦＦ－ＪＴ）があり、専任の担当者が試 用期間中直接指導します。また、毎月１回評価を実施し、成長状態 を確認し成長できるようサポートします。

社内研修制度（ＯＪＴ・ＯＦＦ－ＪＴ）があり、専任の担当者が試 用期間中直接指導します。また、毎月１回評価を実施し、成長状態 を確認し成長できるようサポートします。

デイサービス訪問看護共にアットホームな雰囲気の職場です。

株式会社湧愛会（わきあいあい）です。社員、利用者様、地域の方 々の笑顔を増やすことをモットーに明るく楽しく和気あいあいとし た雰囲気が特徴です。

「その人が住み慣れた地域で生活して行けるようにお手伝いさせて 頂きます。」の理念の元に、垂水市への地域貢献や社会福祉の向上 、介護サービスの質の向上をめざします。