株式会社 バイタルの求人

１人１人が安心した生活を送れるように訪問介護看護・身元保証の サービスを提供しております。社員の声を反映して働きやすい環境 を目指しています。業務のＩＣＴ化にも力を入れています。

万葉の里の仕事、それは”ひと”あってこそと考えています。スタ ッフが「万葉のさとで仕事ができてよかった！万葉のさとで働くこ とが楽しい」と感じられる職場環境づくりに力をいれています。

・「心の豊かさ」を基本理念に安全で潤いのある安心生活を支援 ・看護員との連携が十分で医療的な介護支援でも負担が軽減 ・「仕事と生活の両立応援宣言」を取得し産休、育休も実績あり

介護事業のほか、不動産業、建築、リフォームにも進出し、安定成 長の会社です。グループ会社社員５０人超。働きやすい職場です。

令和４年２月に設立した会社です。子育てしながら安心して働ける 職場を目指しています。

令和４年２月に設立した会社です。子育てしながら安心して働ける 職場を目指しています。

既成概念にとらわれず、新しいことにチャレンジし続ける会社です 。【キャリアアップ制度の導入】【心の健康づくり計画策定】をし ています

既成概念にとらわれず、新しいことにチャレンジし続ける会社です 。【キャリアアップ制度の導入】【心の健康づくり計画策定】をし ています

全国に「そよ風」があります。困った時は助け合いながらサービス 提供をしています。

会社の方針としてスタッフの満足度を重視しています。働く方の満 足度と顧客満足度がリンクすると考え一人一人に会社として何がで きるのかを常に意識していて雰囲気の良い会社だと思っています。

会社の方針としてスタッフの満足度を重視しています。働く方の満 足度と顧客満足度がリンクすると考え一人一人に会社として何がで きるのかを常に意識していて雰囲気の良い会社だと思っています。

弊社では見学、体験就業など自分が納得して働けるよう透明性を重 視しています。また「遅く来て早く帰る」ワークライフバランスな ど求職者に合わせた働きやすい職場作りに力を入れています。

移動はもっと自由でいい。あなたの“行きたい”に、私たちが寄り 添います。医療搬送、福祉タクシー、観光送迎を通じて安心と自由 な移動を支える会社です。

私たちの仕事の目的は介護ではなく、ご利用者様に元気になって頂 く事。楽しい生活をして頂き「ありがとう」と言って頂くために、 私達は力を合わせて楽しく仕事をしています！

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

新しくできたばかりなので、皆で楽しく仕事を行っています。

小規模デイサービスを中心に展開していく会社です。ご利用者様に しっかり寄り添える小さな介護を目指しています。

小規模デイサービスを中心に展開していく会社です。ご利用者様に しっかり寄り添える小さな介護を目指しています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。

温かく家庭的な介護を大切に、「高齢者の幸せな暮らし に貢献する」ことを経営理念としています。