株式会社 パートナーの求人

当社は若手社員が多く在籍している活気のある職場です。社員全員 が安心して長く働けるよう福利厚生を充実させており、社員一人ひ とりの生活をサポートするための様々な制度が整っています。

舶用電気機器トップメーカーで大型船舶の配電システムや制御シス テムなど設計・製造・工事・メンテナンスまで一貫して手掛けてい ます。技術を活かし産業プラント・ＥＶへ事業を拡大しています。

◆１９８２年の設立以来、確かな技術力と対応力が評価されてきた ソフトウェア開発会社。川崎に本社を置き全国に事業展開。社員一 同、個性と能力を最大限に活かした新たな価値創造に挑戦。

創業９０年を超え、伝統を守りながらも常に時代に合わせて変化し 続けている企業です。企業理念「ものづくりで人々に喜びを　もの づくりで人々に幸せを　ものづくりで自分たちの未来を切り拓く」

戦略的システム物流で、２１世紀の物流改革にチャレンジする企業 です。倉庫機能から輸送まで、一貫した総合物流システムでお客様 の物流業務をサポートします。

クオリティを追及し・ユーザーニーズに合せた業務を提供。若い力 、個性が生かせる環境。事業拡大へ日々切磋琢磨しています。健康 経営優良法人ネクストブライト認定。健康づくりチャレンジ宣言。

２０代～６０代の幅広い年代の社員が活躍中です。 「全員参加で顧客満足の向上を目指し、安全で良質な物流サービス を限りなく追及し提供する」を品質方針としています。

２０代～６０代の幅広い年代の社員が活躍中です。 「全員参加で顧客満足の向上を目指し、安全で良質な物流サービス を限りなく追及し提供する」を品質方針としています。

全国８１ヶ所でデイサービスセンターを展開。居宅介護支援事業１ ８ヶ所、サ高住、訪問介護、訪問看護、福祉用具、高齢者および障 がい者ＧＨ事業、保育事業の展開をしています。

主要電力会社とも直接取引があり、プラント関係技術やスペックの 高い製品を各産業に展開しています。現在は、発電所のみにとどま らず、重電メーカー、飲料メーカー等幅広い顧客を獲得しています

２３年度は賃金ベースアップも行いワークライフバランスの充実に 力を入れ環境整備を行っております。歩合給も充実しており、未経 験入社が多い中、年収アップ実現可能な環境を整えています。

２３年度は賃金ベースアップも行いワークライフバランスの充実に 力を入れ環境整備を行っております。歩合給も充実しており、未経 験入社が多い中、年収アップ実現可能な環境を整えています。

株式会社マルイ関連会社

２３年度は賃金ベースアップも行いワークライフバランスの充実に 力を入れ環境整備を行っております。歩合給も充実しており、未経 験入社が多い中、年収アップ実現可能な環境を整えています。

２３年度は賃金ベースアップも行いワークライフバランスの充実に 力を入れ環境整備を行っております。歩合給も充実しており、未経 験入社が多い中、年収アップ実現可能な環境を整えています。

２３年度は賃金ベースアップも行いワークライフバランスの充実に 力を入れ環境整備を行っております。歩合給も充実しており、未経 験入社が多い中、年収アップ実現可能な環境を整えています。

２３年度は賃金ベースアップも行いワークライフバランスの充実に 力を入れ環境整備を行っております。歩合給も充実しており、未経 験入社が多い中、年収アップ実現可能な環境を整えています。

２３年度は賃金ベースアップも行いワークライフバランスの充実に 力を入れ環境整備を行っております。歩合給も充実しており、未経 験入社が多い中、年収アップ実現可能な環境を整えています。

２３年度は賃金ベースアップも行いワークライフバランスの充実に 力を入れ環境整備を行っております。歩合給も充実しており、未経 験入社が多い中、年収アップ実現可能な環境を整えています。

２３年度は賃金ベースアップも行いワークライフバランスの充実に 力を入れ環境整備を行っております。歩合給も充実しており、未経 験入社が多い中、年収アップ実現可能な環境を整えています。