株式会社 フジの求人

中四国６県で事業を展開している総合ビルメンテナンスの会社です 。総合小売業のフジの子会社であり、各種商業施設の管理や生活支 援サービスを通して安心で快適な暮しを守っています。

１９７９年の会社設立より「水」を大切にする会社です。 更に大切にしているもの、それは「人」と「信用」です。 常に「誠実」で「信頼」され続ける会社を目指しています。

創業昭和４５年の内装工事の老舗ですが、男女問わず現場前線で活 躍している会社です。また定年退職後も再雇用を行い６５歳以上の 先輩も活躍中です。横浜型地域貢献の認定企業です。

１９７９年の会社設立より「水」を大切にする会社です。 更に大切にしているもの、それは「人」と「信用」です。 常に「誠実」で「信頼」され続ける会社を目指しています。

営業エリアは首都圏・東北・関東・中部をカバーしています。 派遣スタッフには教育や実務を通じて「創職」を目指しています。

創業以来、順調に業績を伸ばしています。若い人の育成に力をそそ いでいます。厚生施設を設けて厚生にも力を注ぎ、新卒者採用にも 努力しています。

創業以来、順調に業績を伸ばしています。若い人の育成に力をそそ いでいます。厚生施設を設けて厚生にも力を注ぎ、新卒者採用にも 努力しています。

昭和４３年創立以来、エレクトロニクス業界に於いて優れた技術を 有し、大手電機メーカーをユーザーに安定した業績を上げています 。

おかげさまで創業１９年目になります。社員の年齢層も幅広く、 また比較的若いメンバー中心に営業しております。（平均３２歳） 取引先に大手企業が多く業績は安定しています。

平成１１年６月　株式ＪＡＳＤＡＱ市場公開、平成２８年１月東証 ２部市場変更、同年１０月東証一部指定替。令和４年４月東証プラ イム市場へ移行【職場健康づくり宣言】認定番号　第１２０１号

平成１１年６月　株式ＪＡＳＤＡＱ市場公開、平成２８年１月東証 ２部市場変更、同年１０月東証一部指定替。令和４年４月東証プラ イム市場へ移行【職場健康づくり宣言】認定番号　第１２０１号

平成１１年６月　株式ＪＡＳＤＡＱ市場公開、平成２８年１月東証 ２部市場変更、同年１０月東証一部指定替。令和４年４月東証プラ イム市場へ移行【職場健康づくり宣言】認定番号　第１２０１号

平成１１年６月　株式ＪＡＳＤＡＱ市場公開、平成２８年１月東証 ２部市場変更、同年１０月東証一部指定替。令和４年４月東証プラ イム市場へ移行【職場健康づくり宣言】認定番号　第１２０１号

平成１１年６月　株式ＪＡＳＤＡＱ市場公開、平成２８年１月東証 ２部市場変更、同年１０月東証一部指定替。令和４年４月東証プラ イム市場へ移行【職場健康づくり宣言】認定番号　第１２０１号

平成１１年６月　株式ＪＡＳＤＡＱ市場公開、平成２８年１月東証 ２部市場変更、同年１０月東証一部指定替。令和４年４月東証プラ イム市場へ移行【職場健康づくり宣言】認定番号　第１２０１号

「一緒に働く仲間を大事にすること」、これが当社が一番大事にす る価値観です。お互いを尊重し助け合う文化が根付いています。資 格取得支援やクラブ活動、懇親会補助など働きやすい環境を推進。

「一緒に働く仲間を大事にすること」、これが当社が一番大事にす る価値観です。お互いを尊重し助け合う文化が根付いています。資 格取得支援やクラブ活動、懇親会補助など働きやすい環境を推進。

「一緒に働く仲間を大事にすること」、これが当社が一番大事にす る価値観です。お互いを尊重し助け合う文化が根付いています。資 格取得支援やクラブ活動、懇親会補助など働きやすい環境を推進。

当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全 国に拠点を展開しており、グループ全体で１５０拠点、従業員は３ ，５００名以上、トラック３，２００台以上を保有しております。

当社の企業理念は「お客様より従業員を大切にする」です。また全 国に拠点を展開しており、グループ全体で１５０拠点、従業員は３ ，５００名以上、トラック３，２００台以上を保有しております。