株式会社 フロアの求人

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

スタッフは皆それぞれの家庭やプライベートな事情を抱えて働いて おり、急な休みなどが必要な場合もあります。そんなときもお互い が相手の事情を理解して助け合う文化がある職場です。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

介護付有料老人ホーム、シニア向け賃高齢者住宅を稲城で運営して います。良質の介護をモットーに大型施設にはない温かいコミュニ ケーションとケアを実施することを目指しております。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

介護付有料老人ホーム、シニア向け賃高齢者住宅を稲城で運営して います。良質の介護をモットーに大型施設にはない温かいコミュニ ケーションとケアを実施することを目指しております。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「 次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

県内で１９店舗出店。 社員の平均年齢も若く、明るく活気のある職場です。 年間休日１５６日の週休３日制です。

県内で１９店舗出店。 社員の平均年齢も若く、明るく活気のある職場です。 年間休日１５６日の週休３日制です。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

県内で１９店舗出店。 社員の平均年齢も若く、明るく活気のある職場です。 年間休日１５６日の週休３日制です。

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。

県内で１９店舗出店。 社員の平均年齢も若く、明るく活気のある職場です。 年間休日１５６日の週休３日制です。

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。

グループホーム運営居室数が日本一の会社として、認知症予防につ いての先駆的な研究も行っております。

東京・千葉において５店舗のパチンコ・パチスロのホールを運営。 また、都内２か所にカプセルホテルを運営。今後、全国展開を予定 しています。