株式会社 プロジェクトの求人

有給休暇を１時間単位で取得出来たり、夏季休暇は６～１０月に自 由に取得出来たりと、仕事とプライベートの両立がしやすく、２０ ２０年の有給取得率は８６．４％です。

弊社はグローバル人材・医療・福祉人材・ＳＥＳ事業に取り組み、 求職者と企業の双方が輝く事の出来る架け橋となる事を経営 理念とし、社会貢献が出来る新たな分野にも挑戦して参ります。

有給休暇を１時間単位で取得出来たり、夏季休暇は６～１０月に自 由に取得出来たりと、仕事とプライベートの両立がしやすく、２０ ２０年の有給取得率は８６．４％です。

取引先の多くが官公庁なので、景気に左右されにくく、安定した地 盤の元で経営を行っております。未経験者には資格取得まで会社が サポートします。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

土木施工管理の分野で日本一。機械、電気・電子、組み込み制御の 開発、システム開発にも注力しております。独自の商品開発、Ｍ＆ Ａ、海外進出にも積極的に取り組み、株式上場を目指しています。

土木施工管理の分野で日本一。機械、電気・電子、組み込み制御の 開発、システム開発にも注力しております。独自の商品開発、Ｍ＆ Ａ、海外進出にも積極的に取り組み、株式上場を目指しています。

良いことも悪いことも気軽に話し合える環境づくり、エンジニアの フォロー等、皆が働きやすい職場を目指しております。

「正直に王道を行く」の経営理念、「親切に　丁寧に　きっちりと 」の社訓、「自由活発」の社風にベクトルを合わせ、会社全体は明 るく元気です。将来を見すえ人間力を大切に育てています。

オリジナルブランド商品を多数持つ事で、他社との差別化を図った 営業提案が可能です。そんなバックボーンを持つ事から、情熱を持 った社員が多い少数精鋭型の会社です。

人は財産という考え方の元、キャリアアップを支援する環境作りに 力を入れています。女性を中心とした社会貢献事業の創出、及び催 事事業のＩＴ推進に取り組んでいます。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長できる企業 を目指しています。

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社長は１９９９年生まれの若い社長です。社員も２０代が多く、さ まざまなことに取り組むベンチャー企業です。

規律を守りつつ自分で考えて動いていける自主性を重んじる会社で あります。

社員の平均年齢が３０代、売上・利益ともに毎年順調に伸ばしてい る勢いのある会社です。働きやすい環境が整っており、従業員満足 度は高く、スタッフの仲も良いです。詳細はＨＰをご覧ください。

女性社員が多く、長く働ける体制づくりを創業以来行っている。研 修や勉強会など定期的に開催し、やる気があればさまざまなチャン スを得ることができる。