株式会社 プロジェクトの求人

ＤＣＲは社員が働きやすい環境づくりや、技術者の育成に惜しみな く力を入れています。福利厚生の充実、離職率５％、育児休業３年 取得など、より高いワークライフバランスを目指しています。

北海道・東北・関東・関西を中心に、ネットワークを利用して、４ ０代～６０代の建設技術者を中心に多職種に渡り幅広い年齢層の方 が現場で活躍中。一般労働者派遣事業（派：０１－３００５０６）

ＩＴと製造分野において展開する総合エンジニアリング企業です。 全国１１拠点の支社、支店、開発センター、自社工場から お客様の支援ができることが当社の強みです。

ＩＴと製造分野において展開する総合エンジニアリング企業です。 全国１１拠点の支社、支店、開発センター、自社工場から お客様の支援ができることが当社の強みです。

マルツグループは全国に４０拠点以上を構え、様々な分野で事業活 動を行っています。全国展開のメリットを活かし、全事業所一丸と なって、ハイレベルな技術とサービスを提供しています。

開発・インフラ、クラウド、ＰＭＯ、コンサルなど幅広いＩＴ技術 を提供しています。

ＩＴと製造分野において展開する総合エンジニアリング企業です。 全国１１拠点の支社、支店、開発センター、自社工場から お客様の支援ができることが当社の強みです。

１９６３年創業の信頼と実績により業界では北陸売上げＮｏ１のク ラスコグループ。住まいと暮らしのアイデア創造企業として様々な サービスを生みだし人生楽しい人を増やすことがミッションです。

当社は放課後デイサービス事業所として新しく立ち上げた会社です 。当社の経営方針は現場の方の意見を尊重した風通しの良い明るい 職場環境作りを心掛け携わる全ての人に優しい会社を目指します

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

ユニアデックス株式会社の関連会社として成長してきました。会社 規模が小さいので経営陣との距離が近く若手メンバーが活躍しやす い環境があります。労働者派遣・有料職業紹介・紹介予定派遣　他

社名には行動する「ＡＣＴ」演じる「ＡＣＴ」の２つの意味が込め られています。常に一歩先を行く「行動力」とプロとして仕事を「 演じる」事ができる能力を兼ね備えた技術者を育成しています。

２０２４年１０月１日に営業開始（現在オフィス工事中・２０２４ 年度中に全面工事完了）。創設期なので経営陣との距離が近くダイ レクトに意見を伝えることができる、風通しの良い環境です。

Ｒ６．２月に厚生労働大臣よりユースエール認定企業に認定されま した。従業員の定着が良く（平均勤続１８年）、有給休暇取得率も １００％目指しています！ワークライフバランスを重視しています

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで働き やすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長出来る企業 を目指しています。

全国の大手企業の業務を鹿児島に持帰り、最先端の技術開発を行っ ています。ＩＳＯ９００１、ＩＳＯ２７００１取得 鹿児島県女性活躍推進宣言企業

技術者の実力に見合った案件を受注しています。そのため技術者の 実力を盛ったりすることはしておりません。また技術者のメンタル サポートについて出来る限り丁寧に対処しています。

昭和２６年に法人にして以来、現在に至る。 従業員の年齢が若く今後発展が期待できる。名古屋営業所開設して ２年がたち事業拡大しようとしている。

子どもにふれる楽しさ・明るい人間関係あふれる職場。英語力や経 験は不問。充実した研修制度。全国５支社１３００教室以上、更に 事業好調の安定性・将来性。多角的な事業展開と好待遇。

ＴＯＫＯが作る製品は、空間の有効利用をコンセプトにした折りた たみ式の扉や窓、伸縮門扉等々。鯖江で作られた独創的な製品が、 全国の店舗、病院、学校、住宅などに採用されています。