株式会社 ホスピタリティオペレーションズ札幌 ホテルエミシア
札幌の求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

水産物・肥料・一般雑貨等の輸送

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

ＴＶ・ラジオ等のＣＭでお馴染みイエローハットの店舗運営を行っ ております上場企業の出資子会社です。業務に関する様々な研修制 度があるので安心して仕事ができます。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな介護 関連サービスを提供しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

社員一人一人の考えや想いを反映させ、若手からベテランまで 働きやすい職場環境づくりを心掛け、会社と社員が共に成長 出来る企業を目指しています。

２０２４年３月設立の企業ですが、現在１３０名のスタッフが活躍 しています。今後の事業拡大に向けて、多くのスタッフ採用に力を 入れていく企業です。

「自分や自分の家族がしてもらいたいサービスを提供する」という コンセプトのもと、ご高齢者とそのご家族に向けたさまざまな介護 関連サービスを提供しています。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

『～「自分らしく」生きていくことのできる子どもを～子どもたち が本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶ かを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。

ＬＥＣ（レック）の呼称で全国３５校の資格試験受験指導校を展開 し、特に司法試験合格者の多くを輩出してきたという実績を誇って いる。不況に強く、時代に必要とされる成長企業。

全国２０の支店・営業所を中心に６，０００社を超えるトラック業 者・事業協同組合との業務提携で業界トップの売上１００億をあげ る創業６０年の物流商社です。

◇創業７年で１２０店舗達成。、社員数２００名規模 ◇都心型ではなく「地方メイン」の戦略で、地域インフラとしての 地位を確立！

◇創業７年で１２０店舗達成。、社員数２００名規模 ◇都心型ではなく「地方メイン」の戦略で、地域インフラとしての 地位を確立！

日本年金機構は、公的年金制度の運営を国から任されている唯一の 組織です。公的年金制度は暮らしを支える重要な社会基盤であり、 職員一人ひとりが高い使命感を持って働いています。