株式会社 ホスピタリティオペレーションズ札幌 ホテルエミシア
札幌の求人

社員の平均年齢は３０歳、女性の社員も活躍しています。１９７１ 年創造のベングループ企業で不動産販売・管理・民泊・保険・プロ パン灯油販売の会社があり札幌くらし創造企業として歩んでます。

働きやすい環境提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整 備しています。職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れ ています。職員の年齢層は幅広く働きやすい環境となっています。

当社は幅広い年齢層の人が活躍しており、公共事業や重要文化財保 存工事など、やりがいのある作業ができる職場です。アットホーム な雰囲気で和気あいあいとしております。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

くにもとメディカルグループは、くにもと病院（旭川市）を中心と し、急性期・回復期治療、訪問診療、訪問看護、訪問介護、グルー プホーム、住宅型有料老人ホーム等を運営しています。

全国約２４９店舗のグループチェーンを持っている。北海道内も１ ７店舗展開中。将来５００店を目指す。

働きやすい環境提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整 備しています。職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れ ています。職員の年齢層は幅広く働きやすい環境となっています。

当社は幅広い年齢層の人が活躍しており、公共事業や重要文化財保 存工事など、やりがいのある作業ができる職場です。アットホーム な雰囲気で和気あいあいとしております。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

くにもとメディカルグループは、くにもと病院（旭川市）を中心と し、急性期・回復期治療、訪問診療、訪問看護、訪問介護、グルー プホーム、住宅型有料老人ホーム等を運営しています。

働きやすい環境提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整 備しています。職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れ ています。職員の年齢層は幅広く働きやすい環境となっています。

定年退職を契機に平成２６年に起業しました。官公庁発注の設備工 事の設計、積算、工事監理で高い評価をいただいています。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。

建設土木の機械、資材を日胆地区を中心に運搬。安定した売上実績 を確保しています。

くにもとメディカルグループは、くにもと病院（旭川市）を中心と し、急性期・回復期治療、訪問診療、訪問看護、訪問介護、グルー プホーム、住宅型有料老人ホーム等を運営しています。

「人をつなぐ　夢をつなぐ」を経営理念として、 コミュニケーションを第一に考え、成長し続ける企業、 夢を実現させる企業を目指しております。

働きやすい環境提供を常に考えており、敷地内に事業所内保育も整 備しています。職員の資格取得を推進し、費用の助成にも力を入れ ています。職員の年齢層は幅広く働きやすい環境となっています。

全国６５９店舗（２０２５年９月末時点）年商４２９５億円（連結 売上・２０２５年９月末時点）

平成４年設立であるが、社員一丸となって事業に取り組み、美装及 びビル管理業務、年間売上は１億６千万円と順調に業績を伸ばして いる。

「ご利用者と職員にとって優しい施設づくりを目指す」をスローガ ンに、介護記録の音声入力などに取り組んでいます。また、持ちあ げる介助をなくす、ノーリフティングケアに取り組んでいます。