株式会社 ホスピタリティオペレーションズ札幌 ホテルエミシア
札幌の求人

子ども達一人一人の情緒の安定と健やかな成長を促す質の高い保育 を提供する。地域支援のニーズと保育園ができる支援の方法を探り 展開していく事を保育の方針としています。

大手住宅機器メーカーである長府製作所の１００％出資子会社で、 同社製品の補修部品を一手に取扱っている。

＊創業８０年以上の歴史　＊北海道から沖縄までを商圏とする管材 ・住設機器販売の総合商社　＊全国に拡がる販売網を活かし、時代 の先を見つめ挑戦し続けます。ＩＳＯ１４００１，９００１取得済

スタッフ全員が、おもてなしチームとして患者さんを診察し、スタ ッフ一人ひとりが活躍できるシステムです。頭痛の苦しみからの開 放・元気で活躍し続ける長寿社会の実現を目標としています。

介護保険による指定居宅サービス事業所

「人を想い、カタチにする。」 私たちは技術のみを追求するのではなく、 人を想い、人のためにモノを作る企業です。

患者様が安心してかかれる、患者様を安心してあずけられる病院を 目指します。職員が気持ちよく仕事ができる職場づくりを目指し、 私たちは医療・福祉をもって地域社会に積極的に参加し貢献します

共立メンテナンス（東証プライム・ホテル・寮の運営）グループ 「人を大事に、人が育つ会社」をポリシーとし、社員一人ひとりが 「いきいき働く」ことを大切にしています。

２０代から３０代の若手、中堅と外国人が活躍する会社です。和気 あいあいとした社風ながら、メリハリある作業を心がけ、プライベ ートの充実を図っています。未経験でもしっかりとサポートします

「人を想い、カタチにする。」 私たちは技術のみを追求するのではなく、 人を想い、人のためにモノを作る企業です。

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　総合ビル管理業としては日本屈指の業績を上げ、堅実な経営が特 長である。

「人を想い、カタチにする。」 私たちは技術のみを追求するのではなく、 人を想い、人のためにモノを作る企業です。

医療関連及び介護事業の最大手。　就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

昭和３８年創業以来、順調に業績を伸ばし官公庁及び市内大手建設 会社などの工事を請負い、毎期安定した売上を得ている。

昭和４８年設立以来、安全対策にカを注ぎ、かつ「努カ・誠実・正 確」をモットーとし、蓄積された実績が社会に責献出来る会社をと 努めております

大切な人の身体を気遣う心、健康でありたいという願い、感謝を届 けたいという気持ち、サン・フレッシュグループは、食を通じた想 いを大切にしたいと考えています。

理念に基づいた介護・福祉の実践と、 それを支える人財により培かわれた実績のある法人です。

「人を想い、カタチにする。」 私たちは技術のみを追求するのではなく、 人を想い、人のためにモノを作る企業です。