株式会社 ホームの求人

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護 サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外 研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。

当社は魚国総本社（大阪）グループの一員であり、年商６１１億円 社員食堂経営数が約２，４００ヶ所を誇るフードビジネスのトップ カンパニーです。

当社ではビルメンテナンスの企業として、多くの企業の設備管理に 携わっています。年齢・経験だけにとらわれない幅広い人材採用を 積極的に行っています！

当社は魚国総本社（大阪）グループの一員であり、年商６１１億円 社員食堂経営数が約２，４００ヶ所を誇るフードビジネスのトップ カンパニーです。

首都圏を中心に有料老人ホーム事業を展開。

玉名市（５棟）、熊本市東区（２棟）で全２０６床の住宅型有料老 人ホームを運営しています。今後も事業拡大を計画しています。

がんばりすぎない勇気をキャッチフレーズに低価格でのサービス提 供に努めています。当社では定年退職された方、シニア世代の方、 介護経験のない方、女性管理職の登用に積極的に取り組んでます。

利用者に寄り添った福祉事業展開を行っていきます。

株式会社トライズでは個の幸せを中心に考え、常に幸せＳｐｒｉｔ を心に抱き関わるすべての方の幸せを目標に地域社会を明るくする ことを追求しています

高齢者のみなさんのお手伝いをさせていただく会社です。高齢者の みなさんには、ここが第二の我が家だと思っていただける施設にな りたいと考えています。

低負担て質の高い介護の提供を職員一同、目標としています。

当社の介護理念であるＪの介護（時間を大切に、自由に、自分らし く、自適に、自立する。）を基本骨子に質の高い介護の提供と福利 厚生が充実した働きやすい職場です。３６済　ＭＹ

平成２０年より、有限会社から株式会社となり、業績を伸ばしてい ます。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

けらけらの森は、生活利便性がよく自然にも恵まれた好環境の中で 、ひとりひとりの繋がりを大切にした施設運営で利用者の安らぎの ある生活はもちろんご家族や地域の方に笑顔を広げていきます。

ハイセンス・ハイクオリティーなハードと介護サービスを提供して います。

ハイセンス・ハイクオリティーなハードと介護サービスを提供して います。

皆さんと一緒に、楽しくて笑顔は絶えないが肝心なところはバッチ リ決める様な職場を創り上げたいと思っております。笑顔がたえな い職場です。