株式会社 マイスターの求人

社の行動目標として「オリジンで働く事で楽しさや成長できる 事を実感できる環境づくりや社員のより良い待遇面の改善をス タッフ全員で取り組む」を行っております。

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

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肉のわかばグループ。秋田県内で地産地消を基本に県内産の畜産物 を中心に販売事業を行っています。希少価値の高い「鹿角短角牛」 をはじめ、豚・鶏・鴨・猪・馬肉まで幅広いラインナップを用意。

高度な技術力があり、客先より支持を得ている。免許・資格取得全 面バックアップにより、不況に強い職人を育てる。 実力主義です。

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

創業は元禄７年（１６９４年）。教科書・ガイドブックにも紹介さ れている歴史的寺社仏閣を始め公共団体官庁舎、一般住宅等の屋根 工事を幅広く手掛けています。

創業は元禄７年（１６９４年）。教科書・ガイドブックにも紹介さ れている歴史的寺社仏閣を始め公共団体官庁舎、一般住宅等の屋根 工事を幅広く手掛けています。

創業は元禄７年（１６９４年）。教科書・ガイドブックにも紹介さ れている歴史的寺社仏閣を始め公共団体官庁舎、一般住宅等の屋根 工事を幅広く手掛けています。

安心・安全な北の大地で育った北海道産ビーフの加工・出荷を行っ ています。

昭和３４年設立以来、誠実とサービスをモットーに人の健康と社会 環境の向上に奉仕しています。

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

自動車・農機など車体部品の試作メーカー。 ユニークなビジネスモデルと高い技術力が評価され、安定成長を続 けています。

「年齢は背番号、人生に定年なし」とモットーにシニア世代の豊富 な経験と知識技能を最大限に活用できる職場を開拓している。シニ ア世代を対象とする人材会社として我が国のトップランナー。

１９２７年に創業以来、蓄積した技術情報と固有の高度熟練技術を 基に、新しい分野への進出を果たしています。社員教育研修を積極 的に進め知的技術者集団を目指しています。

１９２７年に創業以来、蓄積した技術情報と固有の高度熟練技術を 基に、新しい分野への進出を果たしています。社員教育研修を積極 的に進め知的技術者集団を目指しています。