株式会社 マザーズの求人

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

医療と食で質の高い業務をおこなう会社です。情報の共有化と男女 平等で共業の会社です。

近鉄グループの介護サービス事業会社として、「ひとりひとりにス マイルを」をモッ卜ーにしています。

特許のプロフェッショナル集団として特許調査・外国出願・知財翻 訳等の知財サービスを提供し、研究開発・知財戦略等の企業活動の 支援を行う知的財産総合商社です。アットホームな社風が特徴です

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

住宅建設及びリホーム、管理メンテナンス等業務内容が特長。　 主取引先　旭化成不動産、旭化成分譲マンション

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企業の経営合理化の為、給食委託システムを取っております。また 、祝事や仏事の会席料理からパーティフーズなどメニューは豊富で す。食事制限のある病気の方にも適切なお食事を提供しています。

中古厨房販売業界では日本一のシェアを誇り全国展開する他、内装 工事、不動産、人材教育、求人サポート、コンサルティングとフー ドサービスを一貫して支援するビジネスを展開中。

「高齢者にやさしく」「地域に親しまれる」をコンセプトに　まご ころ（ハート）をもって世に理想郷（ユートピア）をあらわす会社 を目指します

若い職員が多く、産休、育休、介護休業の実績あり。 働き易い環境です。

早稲田支店は平成２４年１１月にオープンした支店です。 レベルの高いサービスを提供する為、定期的に研修しています。介 護中、産前・産後の方応援しています。

モットーは「まず、やってみる」。何事にもチャレンジして行く社 風です。入社後３か月は教育期間としてしっかりとした研修を組ん でいます。２７年８月に新社屋完成。職場環境は更に充実します。

早稲田支店は平成２４年１１月にオープンした支店です。 レベルの高いサービスを提供する為、定期的に研修しています。介 護中、産前・産後の方応援しています。

モットーは「まず、やってみる」。何事にもチャレンジして行く社 風です。入社後３か月は教育期間としてしっかりとした研修を組ん でいます。２７年８月に新社屋完成。職場環境は更に充実します。

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、医療事務、介護事業に女性が活躍し 、「次世代認定マークくるみんマーク」を取得

弊社は事業所の業績と連動する給与体制にし「がんばった人が報わ れる」人事制度を整えました。また研修施設も備え、新入職者向け ・キャリアアップ向けの研修プログラムを実施しています。

将来性と夢のある開発型企業（特許多数取得） ＊社員の声：育児と家事の両立・学校行事優先・女性が働きやすい ・軽作業・主婦大歓迎・アットホーム・冷暖房設備

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