株式会社 マザーズの求人

経営理念「かけがえのない生命の擁護者」 私たちは経営理念の基軸をブレさすことなく、お客様が求めるもの をお客様が感動し満足する形で提供し続けます。

平成２３年からワークライフバランス企業として認定され、仕事と プライベート両面において充実を図れるよう各種制度を整えていま す。また、働く時間に制約のある方が多数活躍しています。

未経験の方でも１から指導する体制が整っております。近年は業務 拡大に伴い多くの方を採用しており、社員の定着率は非常に高いで す。　★☆★平成２８年度新宿区優良企業経営大賞受賞★☆★

大手食品会社、大手外食チェーン等を主取引先にしたマーケティン グ契約に基づいた戦略立案、実行企画、デザイン、プロモーション を行う会社です。

「自分自身を大切にする子ども」「自分の想いや表現に自信を持つ ことができる子ども」を保育方針に掲げ、自己肯定感や表現力を育 む保育を目指します。

オフィスビルから商業施設まで幅広く業務拡大中の若い会社です。

「自分自身を大切にする子ども」「自分の想いや表現に自信を持つ ことができる子ども」を保育方針に掲げ、自己肯定感や表現力を育 む保育を目指します。

「自分自身を大切にする子ども」「自分の想いや表現に自信を持つ ことができる子ども」を保育方針に掲げ、自己肯定感や表現力を育 む保育を目指します。

ダスキンの様々な商品やサービスを提供しています。創業５０年以 上、ダスキン加盟店で売上トップクラス、サカイ引越センターのグ ループ企業として安定した経営基盤の元、事業拡大を目指します。

ダスキンの様々な商品やサービスを提供しています。創業５０年以 上、ダスキン加盟店で売上トップクラス、サカイ引越センターのグ ループ企業として安定した経営基盤の元、事業拡大を目指します。

当社はアパレルとＷｅｂクリエーションを融合した、時代に先駆け たセンスとアイデアが溢れる会社です。アパレル企画やクリエイタ ーを目指す、これからの人材が新たに活躍する場として最適です

母の代、昭和３９年より介護一筋で地元に根付き社員が自身を磨き 、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネと成長してくれているのが大き な財産です。働くお母さんの味方です。

母の代、昭和３９年より介護一筋で地元に根付き社員が自身を磨き 、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネと成長してくれているのが大き な財産です。働くお母さんの味方です。

Ｈ２３年度とＨ２６年度東京ワークライフバランス認定企業として 東京都より認定されています。有給休暇取得率８２．２％、育休を 取得後復帰し、活躍している社員も３人いて働きやすい会社です。

母の代、昭和３９年より介護一筋で地元に根付き社員が自身を磨き 、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネと成長してくれているのが大き な財産です。働くお母さんの味方です。

母の代、昭和３９年より介護一筋で地元に根付き社員が自身を磨き 、ヘルパー、介護福祉士、ケアマネと成長してくれているのが大き な財産です。働くお母さんの味方です。

アウトソーシング事業は成長産業で、事務のポジションがたくさん あります。長く安定して事務の仕事をしたい、事務でスキルアップ したい、などのご希望がある方に適した職場環境です。

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障がいの方々が働く軽作業の補助 アットホームな職場です。