株式会社 メイクホーム 住宅型有料老人ホーム 青い鳥ハッピー
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【うわさ話・陰口禁止】をルールに掲げ、従業員も幸せにする職場 づくりを追求しています。幅広い年代の方が在籍中。キャリアアッ プ応援・産休育休の取得支援・福利厚生などを充実させています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

福祉の未来に挑み続ける、地域密着の成長企業。大切にしているの は「地域の困ったを解決する」職員と利用者様が共に楽しみ、支え 合えるあたたかい職場です

全館オゾン殺菌設備をオープンより実施。処遇改善手当と特定処遇 改善手当を毎月支給。自家発電でトイレ・冷暖房・ＥＶ・厨房・コ ンセント電源や洗面、井戸水までカバー。全館床暖房。

介護を必要とする高齢者を美しい自然のもと、地方色豊かな、家族 との絆と交流を保ちやすい身近な場所に設置されており、ユニット ケアを特徴とする「居住福祉型の介護施設」である。

基本理念「ホスピタリティ・マインドを高め、人々の暮らしへ愛と 感動のシーンを提供する」に基づき、豊かで住みよいまちづくりに 貢献します。

全館オゾン殺菌設備をオープンより実施。処遇改善手当と特定処遇 改善手当を毎月支給。自家発電でトイレ・冷暖房・ＥＶ・厨房・コ ンセント電源や洗面、井戸水までカバー。全館床暖房。

「利用者様、仲間の為に」をテーマにニコニコワクワクする、 明るく楽しい職場づくりを目指している会社です。

老人福祉、児童福祉、障害者支援、救護等の各種福祉施設を有する 。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

活気ある職場です。女性従業員が多く家庭的な雰囲気です。

全館オゾン殺菌設備をオープンより実施。処遇改善手当と特定処遇 改善手当を毎月支給。自家発電でトイレ・冷暖房・ＥＶ・厨房・コ ンセント電源や洗面、井戸水までカバー。全館床暖房。

働きやすさ×成長×安心。 ライフスタイルに合わせてキャリアを積み続けられる安定した職場 環境です。

介護の質：平成２０年ユニットリーダー実施研修施設として厚労省 より認定。全国の施設から研修来所　：平成２０年「くもん学習療 法」開始。：排泄障害、摂食、嚥下障害への専門的ケア進む。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

常に利用者に寄り添う介護を念頭に置き、近年では若手の職員が増 えたことにより活気が溢れてきました。資格取得に向けての手当や 福利厚生の充実を図り働きがいのある職場作りを目指しています。

福祉の未来に挑み続ける、地域密着の成長企業。大切にしているの は「地域の困ったを解決する」職員と利用者様が共に楽しみ、支え 合えるあたたかい職場です

全館オゾン殺菌設備をオープンより実施。処遇改善手当と特定処遇 改善手当を毎月支給。自家発電でトイレ・冷暖房・ＥＶ・厨房・コ ンセント電源や洗面、井戸水までカバー。全館床暖房。