株式会社 メイクホーム 住宅型有料老人ホーム 青い鳥ハッピー
ホームの求人

当社は、１９６２年創業以来、給食サービスのエキスパートとして 、学校、保育園、企業、病院、介護施設等の食事提供を行っていま す。

特養、地域ケアプラザ等を運営し、地域の方々に親しまれている。 平成２０年８月より保育事業を開始し、赤ちゃんからお年寄りまで 幅広くサポートする法人として活動している。

地域密着型の暖かい医療、介護を目指しています。若い職員が多く 、育児と仕事を両立しながらスキルアップできる様務めています。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

ＩＣＴ化（音声入力記録アプリ、大型モニター導入など） 「自立支援型介護」を推奨し、お客様とスタッフ、 地域の方との笑顔の輪をつなぎます。

自由で愛のあるホームをめざしています。 リーブル（有料老人ホーム・サ高住など） アムール（グループホームなど）

町の中心部に在し、広く子供から高齢者まで気楽に往来出来、地域 と密着したサービス提供が出来る。年次有給休暇は平均取得年１３ 日。子の看護休暇は特養いいもり独自で小学６年まで可能。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

自由で愛のあるホームをめざしています。 リーブル（有料老人ホーム・サ高住など） アムール（グループホームなど）

８事業を行っている複合施設です。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

自由で愛のあるホームをめざしています。 リーブル（有料老人ホーム・サ高住など） アムール（グループホームなど）

＊東証グロース上場の会社です！ 高齢者の方のご自宅に薬剤師が訪問して服薬管理を行う 「在宅医療」に注力している薬局です。

平成２５年創業できたてで歴史はないが、これからの高齢社会に向 けて事業展開を進めていきます。

当社の携わる施設は順調に増えており今後も新たな施設を計画して いきます。同時に将来の責任者の育成にも力を入れ未経験者であっ ても実績によっては重要なポストに就いてもらうことが可能です。

平成２８年４月に開設し、入居者に寄り添い、思いやりあるサービ スの提供を目指しています。子育て支援や資格取得支援など働きや すい環境整備に取り組んでいます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

自由で愛のあるホームをめざしています。 リーブル（有料老人ホーム・サ高住など） アムール（グループホームなど）