株式会社 メイクホーム 住宅型有料老人ホーム 青い鳥ハッピー
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産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

地域のご利用者様の「その方らしい暮らし」を大切にします。 職員全員で作り上げていく法人ですので、法人と一緒に成長したい という気待ちのある方が活躍できる環境です。

入居者様一人一人の尊厳を大切にし、日々の生活をサポートできる よう職員育成にも力を入れています。また、職員に働きやすい環境 を提供できるように仕事と家庭を両立応援宣言にて登録しています

介護理念は、「互いに寄り添い、助け合い、分かち合いたい」笑い のたえないアットホームなデイサービスです。

どんなに重い障害を持っていても、本人及びその家族も普通に生き ることができる社会を実現するため、様々な支援サービスをしてい く。

相模湾を望む海辺の明るい高齢者介護施設です。ここを利用してよ かったと心から感じられる施設を目指し、私たちにできることを一 生懸命取り組んでいます。

当社は昭和４１年「保障よりもチャンスを」合言葉に障がい者を 中心に６人で設立。福祉用具を通じてその人らしい生き方を実現す るための様々な事業活動を展開しています。

社会福祉法人長寿栄光会は、高齢社会にあって、お年寄りの身にな った心の介護で、自分が入りたい施設を目指しております。基本理 念は、感謝と奉仕です。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

６５歳以上の者であって、環境上の理由又は経済的な理由により居 宅において、養護を受けることが困難な者を入所させ、養護するこ とを目的とした施設です。

理念「その人らしい人生を全うしていただけるよう、私たちはプロ としてお手伝いいたします。」 あたたかい介護を提供しようと努力しています。

産休、育児休業に対しても法定休業以外でも個人の体調に合わせて のバックアップ体制をとっています。過去２年間で９名の該当者は 、全員１００％常勤職員として職場復帰の実績があります。

北海道事業所８ヶ所、並びに東北６ヶ所、関東１７ヶ所での 展開をしております。

利用者の自立支援を基本に安心で適切な福祉サービスの提供と効率 的な経営を行い、県民福祉の向上に貢献します。

６５歳以上の者であって、環境上の理由又は経済的な理由により居 宅において、養護を受けることが困難な者を入所させ、養護するこ とを目的とした施設です。

当社は昭和４１年「保障よりもチャンスを」合言葉に障がい者を 中心に６人で設立。福祉用具を通じてその人らしい生き方を実現す るための様々な事業活動を展開しています。

オーシャンビューの景色の良い施設です。職員の笑顔と利用者様の 笑顔を大事に安らぐ生活をモットーとした施設運営を目指していま す。