株式会社 メイクホーム 住宅型有料老人ホーム 青い鳥ハッピー
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Ｒ１年７月１日に開設したばかりの事業所です。 職員一丸となリ　より良い支援を心がけ日々励んでおります。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

利用者を尊重し家庭的なサービスを心がけています。特別養護老人 ホームを中心にケアハウスやデイサービス等を併設し、幅広い介護 事業を通して地域社会に貢献しています。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

医療と介護を複合的にマネジメントしています。薬局、介護施設を 基にして、その地域に役立つ人材育成に取り組んでいます。従業員 自らが患者様、利用者様の最善を生み出す会社を目指しています。

利用者を尊重し家庭的なサービスを心がけています。特別養護老人 ホームを中心にケアハウスやデイサービス等を併設し、幅広い介護 事業を通して地域社会に貢献しています。

人を幸せにするために会社がある。まず自分たちが幸せになろう。 これを理念としています。小さくてもきらりと光る会社を目指して います。和気あいあいとやりましょう。

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

ＰＣケアとは「利用者中心のケア」という意味であり、職員はお年 寄りの心に届く対応をしており意欲的に取り組んでいます。利用者 の立場に合わせた自立支援、オムツ０（ゼロ）を目指します。

人を幸せにするために会社がある。まず自分たちが幸せになろう。 これを理念としています。小さくてもきらりと光る会社を目指して います。和気あいあいとやりましょう。

≪心と心のつながりを人と人とのふれあいを大切に≫ 奈摩郷を拠点として地域の方々が住み慣れた場所でいつまでも安心 して生活ができることを願って事業を開設しました

正社員の割合が約８０％と、業界内では正社員率が高い会社です。 職員が安心して働き続けられるよう業務災害補償保険および団体 長期障害所得補償保険（ＧＬＴＤ）に加入しています。

有給取得率も高く、年間休日１１２日と社員が休める環境を整えて います。２０代～７０代まで幅広い年齢の方が働いており、初めは 必ず先輩職員が就きますので未経験の方も安心していただけます。

水清会グループでは、「寄り添う心で地域に貢献」を理念に、職員 ２０００名余りが病院や介護施設など１２９の事業所で働いていま す。すべての人に働きやすい職場づくりを目指しています。

新型ユニットケア方式の特養及びグループホームも併設しておりま す。

Ｒ１年７月１日に開設したばかりの事業所です。 職員一丸となリ　より良い支援を心がけ日々励んでおります。