株式会社 メイクホーム 住宅型有料老人ホーム 青い鳥ハッピー
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アットホームで、スタッフ・取引先に対してもあたたかく誠実に接 することを常に心がけています。

経営方針のひとつに「全従業員」の物心両面の幸福を追求する、を 掲げています。経営者と労働者で分け隔てせず、仕事に従事する人 たち全てを従業員と位置付け、物心両面の幸福を追求します。

老人福祉の分野において、多数の旋設を整備している。また、託児 所、学童保育等をおこなっており、資格取得時の奨励金制度、職員 旅行等の福利厚生も充実している、働きやすい職場である。

「まどかの郷」は平成８年４月開所。ご利用者と地域の皆様、そし て職員とで「みんなでまあるくおつきあい」という”まどか”の精 神で運営しています。

老人介護福祉に係る地域に根付いたサービスを目指しています。

２０２５年問題の解決に向け、医療／介護の融合を目指し、地域包 括ケアの真のモデル作りを目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

経営方針のひとつに「全従業員」の物心両面の幸福を追加する、を 掲げています。経営者と労働者で分け隔てせず、仕事に従事する人 たち全てを従業員と位置付け、物心両面の幸福を追求します。

老人福祉の分野において、多数の旋設を整備している。また、託児 所、学童保育等をおこなっており、資格取得時の奨励金制度、職員 旅行等の福利厚生も充実している、働きやすい職場である。

「まどかの郷」は平成８年４月開所。ご利用者と地域の皆様、そし て職員とで「みんなでまあるくおつきあい」という”まどか”の精 神で運営しています。

老人介護福祉に係る地域に根付いたサービスを目指しています。

１１ヶ所の診療所を運営している医療法人です。地域に密着をして 子供から高齢者まで幅広い年代の診療をしております。特に通院に 不自由している方を対象とした訪問診療に力を入れています。

２０２５年問題の解決に向け、医療／介護の融合を目指し、地域包 括ケアの真のモデル作りを目指しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

職員一人一人が常に「感謝」の気持ちを忘れずに利用者様や仲間を 想いやるチーム作りを行っています。

老人福祉の分野において、多数の旋設を整備している。また、託児 所、学童保育等をおこなっており、資格取得時の奨励金制度、職員 旅行等の福利厚生も充実している、働きやすい職場である。

スタッフの年齢層も厚くみんなで協力し、地域の社会福祉に貢献し ている小規模で勤務しやすい職場です。また、研修制度も充実して います。

ポプラグループとして「福祉はサービス」を経営理念とし、より質 の高いサービスを追求しています。生活者の尊厳を守り、生きがい と幸せを感じて頂ける生活の場を再現したいと考えています。