株式会社 メインの求人

株式会社アスモ（東証スタンダード上場）の１００％出資子会社。 「顧客満足ありきの介護」を目指し、積極的で計画的な介護拠点の 出店を行っています。

昭和３６年９月にダイワ食品商会として開業。平成１５年１２月に 法人化し、社名変更。当社は５０年以上の歴史があり、岐阜を中心 とした飲食事業を支えてきた会社です。

経歴・年齢・性別にとらわれず、前向きなやる気や実力を高く評価 します。

創業１５０年目の老舗企業。 グループ企業間で連携し、他社にできない付加価値を提供。 Ｍ＆Ａ、営業戦略、働き方改革等、より良い会社づくりの改革中！

北東北を営業エリアとして、令和２年１０月に３社統合により新し く発足した会社です

若い社員も多く、和気あいあいとした職場です。足場は常に需要が ある安定した業種というのも魅力の一つ。技術を身につけて独立し たり、営業など他の仕事にもチャレンジ可能です。

★大正１０年創業から間もなく１００年企業へ。継続できた背景は 理念（地域社会に貢献し、すべての人が快適に暮らせる空間を創造 する）と目標（より良い物・確実・安全）へのこだわりです

社員の養成・教育環境の整った会社です。若い社員が多く、順調に 業績を伸ばしています。今後一層の発展が期待できます。

創業７０年以上の老舗企業。ＩＳＯ１４００１取得企業。資源のリ サイクルで環境にやさしい企業。日本全国の産業廃棄物収集運搬を 行っている企業。

利用者の視点に立って満足度向上を目指し日々営業活動しています 。社員（乗務員）あっての会社です。家族の理解なくして成り立ち ません。社員プライベートを大切した働き方に配慮しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

１９７２年の創業以来、黒字経営を継続しています。自社で多数の 建設機械を保有しており、自社一貫態勢をモットーに工事を推進し ています。

社員の養成・教育環境の整った会社です。若い社員が多く、順調に 業績を伸ばしています。今後一層の発展が期待できます。

社員の養成・教育環境の整った会社です。若い社員が多く、順調に 業績を伸ばしています。今後一層の発展が期待できます。

この事業を行っている職人が減少しており、当社は技術継承を モットーに初心者でも分かるよう仕事を教えます。今後も皆で未来 を煉瓦のように積み上げていけるような会社を目指します。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

創業７０年以上の老舗企業。ＩＳＯ１４００１取得企業。資源のリ サイクルで環境にやさしい企業。日本全国の産業廃棄物収集運搬を 行っている企業。

社員数５名で小規模な会社なので和気あいあいアットホームな職場 です♪

東京、神奈川、埼玉、千葉の１都３県でシロアリ防除と地盤調査を しています。２０２０年に法人化した若い会社で従業員１名の小さ な会社なので経営や技術を間近で学べる職場環境です。

大正８年に創業してから１００年超。何事にも他社に先駆け挑戦す ることを心掛け、事業の多角化を図ってきました。 若い社員も多く活気があり、働き甲斐のある会社です。