株式会社 メディカルプログレス 有料老人ホーム ウェルケア安
寿の求人

『寝たきり老人ゼロ』を目指し、高齢者の自立を医療・保健・福祉 の三面から支援して行く医療法人です。

誰もが健康で充実した生活を送れる様に、愛情と奉仕の精神をもっ て施設運営に当り、入所者の人間性を尊重し、家庭的で明るく楽し い場の提供を目指しています。

当院は、うつ病、統合失調症をはじめ不安障害、発達障害、認知症 、アルコール依存症など様々な精神疾患の診療を行っています。

平成１６年６月開設の老人福祉施設。　 全室個室の新型（ユニッ卜ケア）の特別養護老人ホームであり、 地域住民よリ多いに期待されている。　【画像あり】

「人」は最大の財産であり、仲間作りという人材確保が必要不可欠 です。職員の生きがい、やりがいの為にもキャリアパス体制、働き やすい職場を目指し育児介護看護リフレッシュ休暇を実施中です。

知多半島に６店舗あります。寿園の目標は「ひとりのお客様の満足 とひとりの社員の幸せ」です。

ヒロノ福祉パーク内に特別養護老人ホーム等の介護保険福祉事業と 障がい者福祉事業　 江刺伊手地内、雫石町に養護老人ホーム等の福祉事業

社会福祉・病院・事業所などの食事請負サービス事業、食事や衛生 管理指導に関するコンサルティング事業、その他食に関する普及啓 蒙活動、出版物発行事業

施設から第二の家へ。居室は太陽の恵みがふりそそぐ設計を採用。 明るくいきいきとした暮らしがベースとなる施設です。職員が能力 と人間性の向上に努め長く幸せに働ける環境を目指しています。

ヒロノ福祉パーク内に特別養護老人ホーム等の介護保険福祉事業と 障がい者福祉事業　 江刺伊手地内、雫石町に養護老人ホーム等の福祉事業

病院、老人保健施設、特別養護老人ホーム、学校・保育所等の給食 及び事業所等の食堂の集団給食

「人」は最大の財産であり、仲間作りという人材確保が必要不可欠 です。職員の生きがい、やりがいの為にもキャリアパス体制、働き やすい職場を目指し育児介護看護リフレッシュ休暇を実施中です。

施設から第二の家へ。居室は太陽の恵みがふりそそぐ設計を採用。 明るくいきいきとした暮らしがベースとなる施設です。職員が能力 と人間性の向上に努め長く幸せに働ける環境を目指しています。

「人」は最大の財産であり、仲間作りという人材確保が必要不可欠 です。職員の生きがい、やりがいの為にもキャリアパス体制、働き やすい職場を目指し育児介護看護リフレッシュ休暇を実施中です。

「人」は最大の財産であり、仲間作りという人材確保が必要不可欠 です。職員の生きがい、やりがいの為にもキャリアパス体制、働き やすい職場を目指し育児介護看護リフレッシュ休暇を実施中です。

誰もが健康で充実した生活を送れる様に、愛情と奉仕の精神をもっ て施設運営に当り、入所者の人間性を尊重し、家庭的で明るく楽し い場の提供を目指しています。

創立以来、給食サービスを専業に一貫した事業を展開。中部地区で のシェアはトップクラス。企業、学校、病院、福祉施設等で培った 食事提供のノウハウを活かし、お客様のニーズにお応えします。

昭和５７年開所以来、特養くるみ荘、デイサービス、ケアハウス、 小規模多機能型居宅事業所、グループホーム等、福祉に関する事業 を実施し老人福祉の拠点とし活動しています。

当園は、吉田ＩＣ・姶良ＩＣの中間地点にあり標高２００ｍの自然 豊かな環境の中、スローライフを信条とし心と心の触れ合いを大切 に入園者が満足して頂けるよう、生活援助を行っております。

「人」は最大の財産であり、仲間作りという人材確保が必要不可欠 です。職員の生きがい、やりがいの為にもキャリアパス体制、働き やすい職場を目指し育児介護看護リフレッシュ休暇を実施中です。