株式会社 メディカルプログレス 有料老人ホーム ウェルケア安
寿の求人

平成１６年６月開設の老人福祉施設。　 全室個室の新型（ユニッ卜ケア）の特別養護老人ホームであり、 地域住民よリ多いに期待されている。　【画像あり】

税務関係全般の業務を広範囲に行っておリ創業以来約５０年経て地 域における信頼も確立するとともに新規クライアントについても確 実に増加しておりバランスのとれた職場であると思います。

三重県下に於いて、特別養護老人ホーム５ヵ所、デイサービスセン ター５ヵ所、居宅介護支援事業４ヵ所、四日市市内においては、有 料老人ホーム及び養護老人ホームなど全１６事業所を運営。

生活習慣病を対象とした診療所である阿南内科医院と介護老人保健 施設ことぶき苑（定員は入所８０名、通所３８名）苑内の訪問看護 ステーション敬寿、居宅介護支援事業所からなる明るい職場です。

美と健康、癒しとリラクゼーションを追求しています。アットホー ムな雰囲気で協調と協力をしあう仲間です。環境を考慮した薬用シ ャンプー、トリートメント、パーマ液等オリジナル商品を販売中。

当法人の前身である「札幌養老院」の創設以来１００年に渡り一貫 して高齢化の進展を真剣に見つめ、保健、医療、福祉を一体化し、 時代のニーズに応えた幅広い活動を続けております。

昭和２５年設立以来地域福祉の推進に努めながら、平成１２年以降 新たに介護保険事業、障害者支援事業及び指定管理者事業にも取り 組んでいます。

未経験から始められる育成システムを確立。多くの施設を運営して いる為、勤務地や業務内容等を１人１人に応じた対応が可能。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

未経験から始められる育成システムを確立。多くの施設を運営して いる為、勤務地や業務内容等を１人１人に応じた対応が可能。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

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未経験から始められる育成システムを確立。多くの施設を運営して いる為、勤務地や業務内容等を１人１人に応じた対応が可能。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

未経験から始められる育成システムを確立。多くの施設を運営して いる為、勤務地や業務内容等を１人１人に応じた対応が可能。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

未経験から始められる育成システムを確立。多くの施設を運営して いる為、勤務地や業務内容等を１人１人に応じた対応が可能。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

未経験から始められる育成システムを確立。多くの施設を運営して いる為、勤務地や業務内容等を１人１人に応じた対応が可能。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

未経験から始められる育成システムを確立。多くの施設を運営して いる為、勤務地や業務内容等を１人１人に応じた対応が可能。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

未経験から始められる育成システムを確立。多くの施設を運営して いる為、勤務地や業務内容等を１人１人に応じた対応が可能。 事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

当法人の前身である「札幌養老院」の創設以来１００年に渡り一貫 して高齢化の進展を真剣に見つめ、保健、医療、福祉を一体化し、 時代のニーズに応えた幅広い活動を続けております。

脳外科の手術数は西日本随一。「いい病院ランキング」の常連です 。老人ホーム「エルカーサ富永」の運営と、居宅・訪問・通所介護 ・生活介護・グループホームも行っております。

企業健診・生活習慣病健診の専門クリニックです。なんば駅直結の アクセスの良さ、清潔で快適な職場です。

堅実経営をモットーに、創業以来年々事業を発展させ、本年、工場 を増設、最新の設備を導入し、働きやすい職場環境を整えています 。