株式会社 メディカルプログレス 有料老人ホーム ウェルケア安
寿の求人

「家族の絆を深め在宅生活の喜びを創造する」という理念を掲げ、 在宅復帰と在宅支援に積極的に取り組んでいます。

特別養護老人ホーム　高寿園・デイサービスセンターを併設。職員 数９０余名の複合老人福祉施設。

「まず愛情」を大切にし、日々の保育の中で子どもの小さな成長を 職員同士で共有しています。業務改善にも取り組み、保育に向き合 う時間を大切にしています。

１０代から７０代までの幅広い年代のスタッフが和気あいあいと働 いています

平均年齢も若く活気ある職場です。福利厚生面に力を入れており 特に「資格取得制度」を充実させています。

地域医療として健康長寿を目標に、医療・看護・介護に包まれた安 心で楽しい老後を支援する

平均年齢も若く活気ある職場です。福利厚生面に力を入れており 特に「資格取得制度」を充実させています。

思いやり、安心・安全、やすらぎの法人理念のもと、自然豊かな環 境の中で潤いある家庭的なホームを目指しています。職員も勉強会 を重ね、協力しながら働きがいのある施設です。

医療介護福祉の総合的サービスを提供し、利用者が住み慣れた地域 で安心して暮らせる為の支援を行います。

医療介護福祉の総合的サービスを提供し、利用者が住み慣れた地域 で安心して暮らせる為の支援を行います。

経営主体は、社会福祉法人緑風会。特別養護老人ホーム吉富鳳寿園 を中心に、短期入所生活介護、通所介護、訪問介護、居宅介護支援 等を併設実施しています。

まごころとやさしさ、総合力で一人ひとりのニーズに合った自立支 援を行っています。ご利用者様とはもちろん職員間のコミュニケー ションも大切にし、居心地の良い環境づくりを目指しています。

超高齢社会において増加する要介護老人への対応が緊急の課題であ る。特に認知症高齢者への人権を尊重したサービスの提供を追求し ていく。その為の人材養成を経営の中心にすえることとする。

超高齢社会において増加する要介護老人への対応が緊急の課題であ る。特に認知症高齢者への人権を尊重したサービスの提供を追求し ていく。その為の人材養成を経営の中心にすえることとする。

認知症対応性老人グループホームを４ユニット（３６名入所）開設 しております。年齢・学歴は問いませんが、明るく、やる気のある 方をお待ちしております。

新山荘では、職員の明るい笑顔と専門性を財産としています。様々 な専門職が専門性を発揮してご利用者様の生活を支援するとともに 、地域の福祉課題に対応しています。

新山荘では、職員の明るい笑顔と専門性を財産としています。様々 な専門職が専門性を発揮してご利用者様の生活を支援するとともに 、地域の福祉課題に対応しています。

新山荘では、職員の明るい笑顔と専門性を財産としています。様々 な専門職が専門性を発揮してご利用者様の生活を支援するとともに 、地域の福祉課題に対応しています。

当法人はつねに新しい事に取りくみ前へ向かって活動をしています 。明るくて意欲的な職員がたのしく仕事をしています。

本社高松を基盤に四国四県を営業活動拠点とし、官公庁、大手地場 優良企業の建物管理を幅広く受託している。創業以来、着実かつ順 調に業務を伸ばしている。