株式会社 メディカルプログレス 有料老人ホーム ウェルケア安
寿の求人

当事業所は福利厚生が充実しています（慶弔休暇・有給休暇・永年 勤続表彰など）明るく元気な職員が運営しています。

当事業所は福利厚生が充実しています（慶弔休暇・有給休暇・永年 勤続表彰など）明るく元気な職員が運営しています。

開設して３５年。福祉のパイオニアとして地域に貢献しています。 職員の勤続年数が比較的長く、安心して働ける職場です。 利用者の笑顔、職員の笑顔を大切にします。

東京都内を中心に複数店舗を展開しています。東急ハーベストクラ ブや、国内有数のレジャー施設など、福利厚生も充実しており、働 きやすさもやりがいも大切にできる職場環境となっています。

病院（医療療養型８０床）

地域の高齢者とそのご家族に健康で豊かな最適生活を取り戻してい ただくために、地域の保健、医療、福祉ケアの中心的役割を担うよ う、利用者の立場に立った支援を目指しています。

社会福祉事業法及び老人福祉法に基づき昭和３９年に創立した「社 会福祉法人日立高寿園」が経営する施設です。

平成９年１１月開苑した特別養護老人ホーム（従来型、ユニット型 ）８４名ショートステイ２６名とデイサービスセンター在宅介護支 援センターを運営しています。

家庭的で明るい雰囲気の職場です。健康で面倒見の良い方、中高年 の方も大歓迎です。

開設して３５年。福祉のパイオニアとして地域に貢献しています。 職員の勤続年数が比較的長く、安心して働ける職場です。 利用者の笑顔、職員の笑顔を大切にします。

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。グループの理念でも ある入居・利用者様中心に、各専門職の間で上下関係のない意見交 換をし、高齢者が満足して頂けるようなサービスを目指しています

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。グループの理念でも ある入居・利用者様中心に、各専門職の間で上下関係のない意見交 換をし、高齢者が満足して頂けるようなサービスを目指しています

開設して３５年。福祉のパイオニアとして地域に貢献しています。 職員の勤続年数が比較的長く、安心して働ける職場です。 利用者の笑顔、職員の笑顔を大切にします。

「出逢いと和を大切に」を基本理念に地域と「信頼の和」を築きな がら、入居者、ご利用の皆さんと寄り添った生活ができる介護サー ビスに努めております。

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。グループの理念でも ある入居・利用者様中心に、各専門職の間で上下関係のない意見交 換をし、高齢者が満足して頂けるようなサービスを目指しています

２０１２年に会社を設立。高齢者と共に明るく楽しく生活をする有 料老人ホームです。施設の名前はスタッフが心を込めてお世話をさ せて頂き、長生きをして人生を楽しんで頂く思いを込めました。

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。グループの理念でも ある入居・利用者様中心に、各専門職の間で上下関係のない意見交 換をし、高齢者が満足して頂けるようなサービスを目指しています

２０１２年に会社を設立。高齢者と共に明るく楽しく生活をする有 料老人ホームです。施設の名前はスタッフが心を込めてお世話をさ せて頂き、長生きをして人生を楽しんで頂く思いを込めました。

奈良東病院を中心に医療・福祉を幅広く提供。グループの理念でも ある入居・利用者様中心に、各専門職の間で上下関係のない意見交 換をし、高齢者が満足して頂けるようなサービスを目指しています

開設して３５年。福祉のパイオニアとして地域に貢献しています。 職員の勤続年数が比較的長く、安心して働ける職場です。 利用者の笑顔、職員の笑顔を大切にします。