株式会社 ヤマセダイニング（チーズカフェ・北の商店・えん・楽
市の求人

整備業者を中心に安定した顧客を持つ企業です。

社員の笑顔あってのお客様の笑顔と考え、毎月のアンケートで現場 の声を大切に。人間関係満足度の高さが自慢！安定した基盤の上で 新しい事に挑戦でき、仲間と支え合いながら成長を実感できます。

主に官公庁・ＮＥＸＣＯ等からの委託業務で、社員の技術向上と専 門知識の共有が図れ、各方面からの要求に対し誠実に取組み、業務 完遂に努めることで、業界からの信頼を得ております。

東証スタンダード上場（三菱商事グループ）。安定した基盤のもと 、業界のリーディングカンパニーとして成長し続けています！ また、安定して働ける体制作りにも力を入れています。

創業昭和４２年、大手企業をはじめ、官公庁に対して役員車や送迎 バス・介護車両の運転業務などの車両運行管理業務を提供している 会社です。

当社には豊富な経験を持つベテラン職員が多く在籍しており、しっ かりとしたサポート体制を整えています。先輩職員から知識や技術 を受け継ぎながら安心して成長できる環境があります。

建物の総合管理業。 成長著しい活気ある会社です。

当社には豊富な経験を持つベテラン職員が多く在籍しており、しっ かりとしたサポート体制を整えています。先輩職員から知識や技術 を受け継ぎながら安心して成長できる環境があります。

『人こそ財産、教育こそ原点』を教育方針とし、未経験からでも安 心して取り組めるよう、助け合い教え合う社風が当社の強みです。 研修制度、内容が充実しており、社員１人１人が財産です。

『人こそ財産、教育こそ原点』を教育方針とし、未経験からでも安 心して取り組めるよう、助け合い教え合う社風が当社の強みです。 研修制度、内容が充実しており、社員１人１人が財産です。

当社は住まい創りや不動産価値創造事業を通じて、地域社会の文化 と歴史の創造に貢献するあなぶきグループの一員です。マンション 管理業を中心に全国展開しております。

差別化された商品をできるだけ多く扱い、それに伴う技術力の向上 を目指す。独自性を高め個々の能力が発揮出来る体制作りをしてい る。

『人こそ財産、教育こそ原点』を教育方針とし、未経験からでも安 心して取り組めるよう、助け合い教え合う社風が当社の強みです。 研修制度、内容が充実しており、社員１人１人が財産です。

『人こそ財産、教育こそ原点』を教育方針とし、未経験からでも安 心して取り組めるよう、助け合い教え合う社風が当社の強みです。 研修制度、内容が充実しており、社員１人１人が財産です。

『人こそ財産、教育こそ原点』を教育方針とし、未経験からでも安 心して取り組めるよう、助け合い教え合う社風が当社の強みです。 研修制度、内容が充実しており、社員１人１人が財産です。

『人こそ財産、教育こそ原点』を教育方針とし、未経験からでも安 心して取り組めるよう、助け合い教え合う社風が当社の強みです。 研修制度、内容が充実しており、社員１人１人が財産です。

自分の頑張りがしっかりと給与・賞与に反映されます。

『人こそ財産、教育こそ原点』を教育方針とし、未経験からでも安 心して取り組めるよう、助け合い教え合う社風が当社の強みです。 研修制度、内容が充実しており、社員１人１人が財産です。

私たちは信頼のベストパートナーとして、オフィスビルとマンショ ンのトータルマネジメントをご提供いたします。