株式会社 ランドマークの求人

昭和４８年の創業以来・堅実な経営の継続をモットーにしている。 また、着実に技術の蓄積に努めよリすぐれた施工能力の向上をめざ している。

昭和４８年の創業以来・堅実な経営の継続をモットーにしている。 また、着実に技術の蓄積に努めよリすぐれた施工能力の向上をめざ している。

昭和４８年の創業以来・堅実な経営の継続をモットーにしている。 また、着実に技術の蓄積に努めよリすぐれた施工能力の向上をめざ している。

若い社員が多く、明るい雰囲気の中、確実な技術を習得しやすい環 境です。数ケ月単位で現場も変わるので、その度に新たな気持ちで 仕事に打ち込めます。又、比較的独立のしやすい職種です。Ｚ０２

最新の機械設備で、有名ブランドの室内装飾品（主に住宅等のカー テン・寝具）を製造する。

各地において地域一番店、地域密着主義を目標に一流レベルの企業 を目指し日々業務に遭進している。出店予定は続く

従業員の働きやすさを第一に、より良い会社作りに努めています。 残業もほとんど無いので、終業後はプライベートの時間をしっかり 確保できることも当社の大きな魅力です。

中堅規模の構造設計事務所

土木工事は公官庁発注物件中心。特殊工法で売上急増中。 建築工事は民間受注中心。介護福祉施設、医療施設の受注施工が 順調に伸びている。

最新の映像・音響機器に携わり、大型施設（野球場、競技場）や展 示場、テーマパークなどランドマークにも多数係わっております。

若者流行発信地アメリカ村という立地ですので、若い方が活躍でき る会社です。

弊社は創業６０年目を迎え、安全第一の精神と高所作業技術を学び 、質の高い技術をお客様に提供しています。高所ガラス清掃・外壁 清掃をメインに業績を伸ばしています。

従業員の働きやすさを第一に、より良い会社作りに努めています。 残業もほとんど無いので、終業後はプライベートの時間をしっかり 確保できることも当社の大きな魅力です。

従業員の働きやすさを第一に、より良い会社作りに努めています。 残業もほとんど無いので、終業後はプライベートの時間をしっかり 確保できることも当社の大きな魅力です。

高付加価値＆ワークライフバランスの両立実現を追求しています。 ＊東京都の「中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業」登録 企業です。

高付加価値＆ワークライフバランスの両立実現を追求しています。 ＊東京都の「中小企業人材確保のための奨学金返還支援事業」登録 企業です。

街角のオーニング（日よけ）から、遠くから目につく大型看板。小 さなポイントサインも大きなロゴマークも私達の手で創り上げます 。若い社長と元気な社員で仕事の実感が持てる会社です。

経営理念「共に育つ」を掲げ、個々の個性を活かせるようそれぞれ の社員に柔軟に向き合い、社員が幸せな人生を送ることができる会 社を目指しています。社内の雰囲気も良く働きやすい会社です。

経営理念「共に育つ」を掲げ、個々の個性を活かせるようそれぞれ の社員に柔軟に向き合い、社員が幸せな人生を送ることができる会 社を目指しています。社内の雰囲気も良く働きやすい会社です。

経営理念「共に育つ」を掲げ、個々の個性を活かせるようそれぞれ の社員に柔軟に向き合い、社員が幸せな人生を送ることができる会 社を目指しています。社内の雰囲気も良く働きやすい会社です。