株式会社 リードの求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「ありがとう」を合言葉に、時代に合ったセレモニー産業へと発展 してきました。冠婚葬祭業を核に、暮らしのすべてを演出する新し い２１世紀のサービス産業を目指し挑戦しています。

経営理念が『笑顔』であるように、お客様はもちろんのこと、社員 も笑顔になれるよう、働きやすい環境を常に追求しています。アッ トホームで風通しのいい社風が当社の魅力です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

国内はもとより、アジア・アメリカ・ヨーロッパなどのお客様に向 け、グローバルネットワークを広げています。東京に本社があり、 熊本事業所は唯一の国内製造工場です。

◆ＦＵＫＵＨＡＲＡグループ創業１００年の歴史 ◆技術力の要する電子柄編機の分野で世界トップシェア ◆令和３年度「ひょうごオンリーワン企業」に認定

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

［フレッシュランチ］［チャレンジャー］［業務スーパー］［ヨシ ケイ］［寺泊日本海］など、多角的な事業展開を行い、「食」を通 じて「満足」と「豊かさ」を提供し、地域社会に貢献します。

平成１０年４月に、「ヨシケイ」「チャレンジャー」「ランチサー ビス」が合併し、「食」を通じて地域社会の皆様に満足と豊かさを 提供し、更なる「食文化」の開発に取り組んでおります。

平成１０年４月に、「ヨシケイ」「チャレンジャー」「ランチサー ビス」が合併し、「食」を通じて地域社会の皆様に満足と豊かさを 提供し、更なる「食文化」の開発に取り組んでおります。

医薬品・食品・石油・化学・新エネルギー等、様々な分野を手掛け る技術力。プラントの設計→機資材調達→建設をチームで遂行 新規建設とメンテナンス、両方を担う事業安定性。

昭和２７年の創業以来、サービスに従事し、着実に業績を伸ばし続 け、お客様から厚い信頼をうけております。福利厚生面も充実して いる。

昭和２７年の創業以来、サービスに従事し、着実に業績を伸ばし続 け、お客様から厚い信頼をうけております。福利厚生面も充実して いる。

昭和２７年の創業以来、サービスに従事し、着実に業績を伸ばし続 け、お客様から厚い信頼をうけております。福利厚生面も充実して いる。

昭和２７年の創業以来、サービスに従事し、着実に業績を伸ばし続 け、お客様から厚い信頼をうけております。福利厚生面も充実して いる。

５０余年間、バルブの製造販売に徹する。社員１人ひとりの人生の 自己実現達成のため、やりがいのある職場づくりを目指している。

昭和２７年の創業以来、サービスに従事し、着実に業績を伸ばし続 け、お客様から厚い信頼をうけております。福利厚生面も充実して いる。

児童発達支援、放課後デイサービスでは、コミュニケーション能力 など生活力の向上を目標に遊びを通した療育をとことん行って、生 きていくための土台作りを、住んでいる地域の中で行っています。

児童発達支援、放課後デイサービスでは、コミュニケーション能力 など生活力の向上を目標に遊びを通した療育をとことん行って、生 きていくための土台作りを、住んでいる地域の中で行っています。