株式会社 ルートの求人

創業７０年無借金経営です。フライパン等の金物製造から始まり 家庭用品、プレス、レーザー加工と常にお客様第一の姿勢で チャレンジしてきました。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

地域密着営業により、伊勢崎、前橋、高崎、太田、桐生、みどり、 館林、熊谷、本庄、足利、栃木、小山、宇都宮、佐久の各都市に計 ２２ヶ所の営業拠点を設け、営業活動を行っています。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

地域密着営業により、伊勢崎、前橋、高崎、太田、桐生、みどり、 館林、熊谷、本庄、足利、栃木、小山、宇都宮、佐久の各都市に計 ２２ヶ所の営業拠点を設け、営業活動を行っています。

若い人が多く和気あいあいと、家族的な雰囲気でやっています。会 社も若いので、やり甲斐があります。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

地域密着営業により、伊勢崎、前橋、高崎、太田、桐生、みどり、 館林、熊谷、本庄、足利、栃木、小山、宇都宮、佐久の各都市に計 ２２ヶ所の営業拠点を設け、営業活動を行っています。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

佐川急便の下請けが主です。４ｔ、１０ｔ車で大阪、奈良の定期便 を中心に、安全運転と、お客様第一をモットーに、信頼される会社 としての実績を上げています。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

「セントラル硝子株式会社」特約店中、トップクラスの売上業績 を誇り、年間売上１１６億円で現在も順調に推移しています。 業界屈指の総合加工ガラス製造流通会社

自動車部品に特化した物流事業を基盤に、グループでは介護事業等 へも参入、全体で約四千名の規模。物流事業はＩＴを活用した物流 管理システムで三菱・トヨタ系部品の物流効率化に貢献している。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

桃太郎文化（企業文化）「お客様に対する懸命なる努力は自らの成 長と仲間の幸福につながる」を日々実践し『人材』ではなく『人財 』の育成に取り組んでおります。

全国に広がる物流ネットーワークを活かし、医療の診断から治療に 関わる物流をシームレスに対応することで、これまでにないソリュ ーションを提供いたします。