株式会社 ロングの求人

創立４６年目の安定成長企業で、特に医療関係プラスチック部品は 、前期納品数量で約３億４千万個に上ります。

当社は、自己・トラブルゼロを目標に管理者および乗務員一丸とな り、安全輸送を目指しております。

やる気のある方、モノづくりが好きな方を歓迎します。一緒に“日 本一の生ハム職人”を目指しましょう。やる気とがんばり次第で、 早ければ約１年で生ハム職人（マエストロ）になれます。

車好きの方大歓迎です。働きがいのある会社です。Ｇマークグリー ン経営取得済み

２０代～３０代を中心に活躍中！

明るく、和気あいあいとしたやりがいのある職場です。

昭和６１年創業以来店舗を拡大し、平成８年から給食受託業務を開 始。 当社はＮＳＧのグループ会社です。　＊えるぼし認定企業

２０代～３０代を中心に働いています。 経営理念、社会的責任を果たし、社員の幸せを求める。

昭和２５年会社設立以来７１年。バス福祉部門分社化。東京都・千 葉・神奈川・茨城・静岡・群馬県７７市にて契約実績あり。取引先 は各自治体、福祉施設、学校等。マイクロバス保有台数都内最級。

新座：各種産業用部品販売と設備検査機器を中心に事業展開を行う 鈴鹿：自動車関連メーカーへの搬入が多く、安定的に推移している

グリーンハウスグループはとんかつ新宿さぼてんをはじめ、フード サービスの会社です。創業７５年。社是「人に喜ばれてこそ会社は 発展する」を理念にしています。

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２０代～３０代の方が多く活躍しています。

国内に２５の販売サービス網（営業所・出張所）及び３つの工場、 全世界に十数ヶ所の現地法人と中国にも工場を有するニューロング 株のグループ企業で主力工場の一つです。

少人数の為、種々な建物に携わり皆で考え作成していきますので一 点集中的な覚え方でなく、全般的に覚えていけます。 また、木造及び木工事の勉強も余暇で出来ます。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。