株式会社 一歩一歩の求人

チームワーク重視の明るい職場を目指してます。 成長支援制度、評価制度、教育制度、賃金制度などを整備して 入社後の成長を支援します。成長にともに賃金もアップします

チームワーク重視の明るい職場を目指してます。 成長支援制度、評価制度、教育制度、賃金制度などを整備して 入社後の成長を支援します。成長にともに賃金もアップします

大切にしているのは、心豊かに働ける環境づくり。 子育て世代が多く活躍している会社です。 仕事と家庭を両立し、安心して長く働ける企業を目指しています。

大切にしているのは、心豊かに働ける環境づくり。 子育て世代が多く活躍している会社です。 仕事と家庭を両立し、安心して長く働ける企業を目指しています。

日本ゼオングループ（東証プライム上場）全体で安全第一を考え、 労働災害の撲滅に取り組んでいます。また、人材育成では未経験者 や女性も活躍できる職場づくりに積極的に取り組んでいます。

会社を経営するうえで、一番大切な要素は人です。社員の皆さんが 長く安心して働ける環境を作ることを大事にしています。社員の平 均勤続年数は１９年と安定して永く働ける環境があります。

会社を経営するうえで、一番大切な要素は人です。社員の皆さんが 長く安心して働ける環境を作ることを大事にしています。社員の平 均勤続年数は１９年と安定して永く働ける環境があります。

会社を経営するうえで、一番大切な要素は人です。社員の皆さんが 長く安心して働ける環境を作ることを大事にしています。社員の平 均勤続年数は１９年と安定して永く働ける環境があります。

「“ちむぐくる”でおもてなし」が当社の経営理念です。私たちと 価値観を共有できる方を求めています。

利用者の皆様方の将来に向けて可能性を追求し、自信や自己肯定感 を確立できるＢ型作業所を目指しています。

１９５１年創業。熱処理専業メーカーとしてリーディングカンパニ ーであり、国内初の株式上場企業（東証スタンダード市場）です。 社員寮、社員食堂完備。教育に力を入れており福利厚生も充実。

１９５１年創業。熱処理専業メーカーとしてリーディングカンパニ ーであり、国内初の株式上場企業（東証スタンダード市場）です。 社員寮、社員食堂完備。教育に力を入れており福利厚生も充実。

１９５１年創業。熱処理専業メーカーとしてリーディングカンパニ ーであり、国内初の株式上場企業（東証スタンダード市場）です。 社員寮、社員食堂完備。教育に力を入れており福利厚生も充実。

１９５１年創業。熱処理専業メーカーとしてリーディングカンパニ ーであり、国内初の株式上場企業（東証スタンダード市場）です。 社員寮、社員食堂完備。教育に力を入れており福利厚生も充実。

会社を経営するうえで一番大切な要素は人です。社員の皆さんが長 く安心して働ける環境を作ることを大事にしています。常にチャレ ンジ精神を忘れないメンバーが揃っています。

会社を運営するうえで一番大切な要素は人です。社員の皆さんが長 く安心して働ける環境を作ることを大事にしています。社員の平均 年齢も低く、地元を大切にするメンバーが揃っています。

会社を運営するうえで一番大切な要素は人です。社員の皆さんが長 く安心して働ける環境を作ることを大事にしています。社員の平均 年齢も低く、地元を大切にするメンバーが揃っています。