株式会社 一連の求人

将来性と夢のある開発型企業（特許多数取得） ＊社員の声：育児と家事の両立・学校行事優先・女性が働きやすい ・軽作業・主婦大歓迎・アットホーム・冷暖房設備

昭和４２年創業以来順調に業績を伸ばしている。取引業者との関係 も円滑に信用性も増して今後増々の発展が期待できる。又家庭的環 境の中で楽しく仕事が出来る職場です。

ヤマハ発動機、スズキ等の大手企業を販売先とし、経営安定・業績 良好で着実に成長を続けています。浜松とＵＳＡ・インドネシア・ べ卜ナム・ブラジル・タイ・フィリピンにも工場があリます。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します

平成１９年に設立した会社です。スタッフとのコミュニケーション を大切にしています。

『強い農業はこえていく』『モテる大人になれ』前例にとらわれず チャレンジする会社です。農業・卸売業未経験者多数。移住者も大 活躍中！

家庭的で働きやすい会社です。現在、在職中の約８０％以上の職員 が１０年以上勤めており、職場定着率が高いです。また、有給取得 率はほぼ１００％です。

「創ります！感動・笑顔・人・未来」のスローガンのもと、土木・ 建築工事、水処理施設の運転監視・維持管理など社会資本整備とメ ンテナンスを通じて住みよい地域づくりのお手伝いをしています。

能力や技術よりも、人柄、誠実さを大切にしています。「桜梅桃李 」人それぞれの長所を活かし、人と比べるのではなく、昨日の自分 より一歩前進を目指しています。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

年商６５億円。個性を尊重しながら協調性に満ちた明るい雰囲気の 職場です。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

東証一部ＩＳＢグループ会社。設立から２５年連続増収増益、成長 し続ける事を強みとしている企業。社内教育システムもありエンジ ニア育成に力を入れています。社員のスキルアップを応援します。

社員一人一人が存分に能力を発揮できる環境作りを積極的に進めて います。月平均残業時間：７．５時間。年次有給休暇の取得率：８ ６．２％。女性社員の育休取得率：１００％。

精密プラスチック部品、金型の製造