株式会社 丸三燃料 サービス付き高齢者向け住宅 丸三グロリア
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平均年齢３３．８歳・従業員数９５名・育休産休取得率１００％・ 育休復職率１００％・３年離職率０％・女性管理職５３％です。

介護保険制度のもと、要支援・要介護の認定を受けた方々の施設入 所での生活、在宅での生活の援助・相談など、生活全般に対し介護 の面からサポート致します。

「高齢でも障がいがあっても、誰もが安心して暮らせる街づくり」 を目的に事業を展開しています。働きながらの資格取得ができます 。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

法人並びに保育園は昭和４７年設立。老人ホームは平成５年。それ ぞれの施設が連携して地域に根ざし地域に信頼される運営につとめ ている。平成１６年、２１年４月戸田に２つのさくら草保育園増設

高齢者福祉に努力している。昭和６３年開設後、平成１２年に佐濃 デイサービスセンターを開設。平成２４年に地域密着型介護老人福 祉施設・久美浜苑くまのの里開設。

「高齢でも障がいがあっても、誰もが安心して暮らせる街づくり」 を目的に事業を展開しています。働きながらの資格取得ができます 。

経営理念：美しい心を育み、いい会社（施設）を目指します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

経営理念：美しい心を育み、いい会社（施設）を目指します。

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

毎日笑顔・毎日快適・毎日安心して過ごしていただける施設です。 家族同様のスタッフ、清潔な住まいの提供、医療連携。

社会福祉事業の推進を図り、福祉の向上と増進に寄与することを目 的としています。

介護施設や社員食堂などの調理を請け負う会社です。木下グループ に所属しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

当法人では、居宅介護支援事業所・デイサービス・ショートステイ ・特別養護老人ホーム（従来型、ユニット型）を設置し、高齢者に 総合的な支援を提供しています。

元気な時も介護が必要になっても 同じ部屋で末永くお楽しみいただける設備とスタッフで 住まわれる方のセカンドライフをサポートします。