株式会社 介助の求人

昭和５２年日本で初めて訪問入浴サービスを事業化。在宅介護サー ビスで国内最大手。

介護保険のもとで地域の人々とマインドが心をこめて安全、安心、 やさしさ、笑顔をお届けする企業を目指しています。　 （介護基盤人材認定企業）

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

平成１４年創業。訪問入浴介護６ヶ所。

（医）星光病院の付設の事業所です。高齢者・身体障害者へのあた たかい介護サービスを通じて地域高齢化社会へ貢献します。

住宅型有料老人ホーム及び介護施設（通所介護、訪問介護）の運営 により、年齢者の居住の安定確保と要介護者等が安心して生活でき るように支援を行っていきます。

「明るく楽しく元気よく！」を経営理念に、アットホームで地域に 根ざした介護サービスを提供します。スキルアップのための研修制 度にも力を入れていきます。

昭和５２年日本で初めて訪問入浴サービスを事業化。在宅介護サー ビスで国内最大手。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

経営理念「この出会いに感謝し、介護を通して高齢者やそのご家族 、社会のお役に立つことで感動を共有できる企業を目指す。」道内 ７０の事業所を展開しています。　０１１４－１００８８２－６

介護保険のもとで地域の人々とマインドが心をこめて安全、安心、 やさしさ、笑顔をお届けする企業を目指しています。　 （介護基盤人材認定企業）

木下の介護は、「幸せ」をつくります。という理念のもと、ホリデ ー５（年２回の５連休取得制度）や職員表彰制度（活躍した職員を 表彰・報奨金支給）など、当社独自の福利厚生が充実しています。

当社は、お客様と職員が「すばらしい人生を送るために」は何が大 切かを考え思いながら仕事をする会社です。

（医）星光病院の付設の事業所です。高齢者・身体障害者へのあた たかい介護サービスを通じて地域高齢化社会へ貢献します。

「明るく楽しく元気よく！」を経営理念に、アットホームで地域に 根ざした介護サービスを提供します。スキルアップのための研修制 度にも力を入れていきます。

昭和５２年日本で初めて訪問入浴サービスを事業化。在宅介護サー ビスで国内最大手。

道内７０事業所のネットワークで育む利用者様の豊かな生活を提供 します。更なるサービス拡充の為、研修制度自社マニュアル勉強会 プリセプター制度等、不安を安心に変える体制が整っています。

昭和５２年日本で初めて訪問入浴サービスを事業化。在宅介護サー ビスで国内最大手。

１９９８年から介護サービス事業を行ってきたノウハウとパナソニ ックの技術力をかけ合わせ、高品質な介護サービスを提供します