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株式会社 シラネ化成 - 山梨県中巨摩郡昭和町築地新居751-2
盟和産業(株)甲府工場内
月給 216,320円 - 正社員以外
自動車用部品加工オペレーター業務
(機械へのセッティングから製品の検査までをお任せします。)
※採用予定日:令和8年8月18日~(応相談)
☆未経験の方でも... ハローワーク求人番号 19010-11550261
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株式会社 リテイション - 沖縄県うるま市字栄野比155-5
LCハウス栄野比
月給 300,000円 - 正社員以外
住宅型有料老人ホームでの看護師業務
当施設は、介護度4・5の方が多く入居される重度対応型の住宅型
有料老人ホームです。
◆健康アセスメント、健康観察と記録
◆医... ハローワーク求人番号 47020-09259761
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株式会社 ケアファイブ - 山梨県甲府市向町527-3
半日型と一日型のデイサービス(午前・午後 定員25名)
時給 1,300円 ~ 1,500円 - パート
デイサービスで看護師として勤務していただきます。
(午前・午後・一日の3部制のデイサービスです。)
・現在笛吹市で開業中で6月以降に甲府市に移転する予定です。
... ハローワーク求人番号 19010-11543561
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株式会社 越山酒販 - 兵庫県尼崎市久々知西町1丁目1-1
昭和34年10月28日設立より、地元尼崎の飲食店様と地域食文
化の発展に貢献してまいりました。現在は阪神エリア全域で活躍し
ております。又、全国的な物流ネットワークを活かした配送です。
月給 231,000円 - 正社員
酒類・食品の業務用卸会社における受注事務業務です。
飲食店からの注文を電話・FAX・メール・WEBで受け付け、販
売管理システムへ品目・数量を入力します。取り扱... ハローワーク求人番号 28030-06452761
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前田建設工業 株式会社 北陸支店 - 石川県珠洲市飯田町11-85-2
「誠実、意欲、技術」を社是とし、「安全は会社の良心である」と
いう考え方に基づいて、役職員の能力と多様性、個性を尊重し、働
く全ての者の安全と健康に配慮した職場の確保に努めています。
月給 210,000円 - 正社員以外
令和6年能登半島地震関連工事の建設現場事務所にて、
施工管理の補助として事務業務を担当していただきます。
施工管理そのものの業務ではなく、事務職としての募集です... ハローワーク求人番号 16010-12409761
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ジスコホテル 株式会社 - 長崎県雲仙市小浜町北本町1680
「雲仙小浜サンセット昭和館」
諌早・大村・長崎・島原・雲仙・京都に計18棟のビジネスホテル
経営
時給 1,450円 ~ 1,800円 - パート
〇フロント業務
・予約受付、接客、電話応対
・終業準備、退勤前の片付け・整理
・その他フロントにおける付随業務
☆令和8年7月オープン予定!
★入社祝金... ハローワーク求人番号 42030-04444561
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株式会社 楽笑 - 富山県富山市蓮町4丁目6-3
Coco楽笑
毎日笑顔を忘れず楽しく生活を送れる暮らしを
めざしています。
時給 1,170円 ~ 1,200円 - パート
・有料老人ホームCoco楽笑にて入居者様への
生活支援や介護を担当していただきます。
【変更範囲:変更なし】... ハローワーク求人番号 16010-12391661
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株式会社 ラークコーポレーション(三朝館) - 鳥取県東伯郡三朝町大字山田174番地
時給 1,090円 - パート
【雇入れ時】※旅館の清掃係
・客室、共用スペースの清掃とセッティング、ベッドメイキング
、備品準備と補充、ゴミ回収など
【変更の範囲】会社の定める業務
【... ハローワーク求人番号 31030-02838661
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株式会社 楽笑 - 富山県富山市蓮町4丁目6-3
Coco楽笑
毎日笑顔を忘れず楽しく生活を送れる暮らしを
めざしています。
月給 230,000円 ~ 250,000円 - 正社員
・ヘルパー業務に加えて、介護計画の作成、
ケアマネジャーとの連携、お客様とヘルパーとの
サービススケジュール調整などが主なお仕事です。
変更範囲:会社... ハローワーク求人番号 16010-12389961
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株式会社 楽笑 - 富山県富山市蓮町4丁目6-3
Coco楽笑
毎日笑顔を忘れず楽しく生活を送れる暮らしを
めざしています。
時給 1,300円 ~ 1,400円 - パート
・利用者のアセスメント(新規・更新)
・訪問介護計画書の作成
・定期モニタリングの実施
・契約等の締結
・シフト管理 (シフト作成)
・サービス提供... ハローワーク求人番号 16010-12385561
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株式会社 楽笑 - 富山県富山市蓮町4-6-3
かえるの楽笑
毎日笑顔を忘れず楽しく生活を送れる暮らしを
めざしています。
時給 1,070円 ~ 1,100円 - パート
・デイサービス利用者の送迎業務
※朝は自宅にお迎えに行き、夕方自宅にお送りする
※車両は、軽四・普通車(ミニバン)を使用
変更範囲:会社の定める業... ハローワーク求人番号 16010-12384261
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株式会社愛コーポレーション プラネットケア - 神奈川県相模原市緑区橋本6丁目27-3
当社 プラネットケア橋本
定員13名の家庭的雰囲気で入居者様に合わせたサービスを提供し
ております。
時給 1,400円 ~ 1,500円 - パート
住宅型有料老人ホームにおける入浴、排泄、食事等の介護業務
*施設概要(就業エリア)
2階居住エリア:定員20名
☆令和7年8月開設
〔変更範囲:変更なし〕... ハローワーク求人番号 14090-08540861
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株式会社HARUKA はるか保育園 - 埼玉県さいたま市中央区下落合1051-3
時給 1,200円 ~ 2,000円 - パート
一般的な保育業務
定員19名 0歳~2歳の保育です
令和4年4月オープンの保育園です(さいたま市認可小規模保育所
)
変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 11050-11179761
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株式会社 シラネ化成 - 山梨県中巨摩郡昭和町築地新居751-2
盟和産業(株)甲府工場内
時給 1,200円 ~ 1,400円 - パート
自動車用部品加工オペレーター業務
(機械へのセッティングから製品の検査までをお任せします。)
※採用予定日:令和8年8月18日~(応相談)
☆未経験の方でも... ハローワーク求人番号 19010-11457761
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株式会社HARUKA はるか保育園 - 埼玉県さいたま市南区鹿手袋4丁目4-6 ハイツウィステリア
時給 1,200円 ~ 2,000円 - パート
一般的な保育業務
定員19名 0歳~2歳の保育です
令和3年4月オープンの保育園です(さいたま市認可小規模保育所
)
変更範囲:変更なし... ハローワーク求人番号 11050-11178461
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株式会社あんじゅう てらす - 北海道函館市上湯川町28番32号
「複合施設てらす」
当施設で一緒に働いて下さる方々と切磋琢磨していきながら、明る
く楽しい職場を築いていきたい。
月給 184,500円 ~ 256,000円 - 正社員以外
~令和8年8月1日再開に伴う、オープニングスタッフ募集~
『看護小規模多機能サービス(小規模多機能型居宅介護+訪問看護
)』において、看護業務・介護業務を担当... ハローワーク求人番号 01020-05929561
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株式会社 スマイル - 三重県松阪市立野町788
マンツーマンでの研修体制を整備。人事考課制度、キャリアパス制
度の導入により自身のキャリアアップのバックアップ体制も充実。
施設横に託児所を完備。
時給 1,087円 ~ 1,200円 - パート
主な仕事内容は、ご利用者様の給食配膳です。
・調理補助(給食センターにて調理された食材を湯煎等する)
・盛り付け、配膳
・洗浄
*40~50食程度の事業所で... ハローワーク求人番号 24040-04466661
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株式会社 楽笑 - 富山県富山市蓮町4-6-3
かえるの楽笑
毎日笑顔を忘れず楽しく生活を送れる暮らしを
めざしています。
時給 1,120円 ~ 1,300円 - パート
【デイサービスでの入浴介護業務】
・デイサービスでの入浴介助業務です。
・職員3名以上で対応いたします。
変更範囲:会社の定める業務... ハローワーク求人番号 16010-12380161
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株式会社 楽笑 - 富山県富山市蓮町4-6-3
かえるの楽笑
毎日笑顔を忘れず楽しく生活を送れる暮らしを
めざしています。
時給 1,200円 - パート
【デイサービスでの介護業務全般】
・送迎業務…朝と夕方に利用者をご自宅まで送り迎えします。
(軽四、普通車(AT車)を使用)
・入浴介助業務…介助のもと入浴して... ハローワーク求人番号 16010-12377261
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株式会社 楽笑 - 富山県富山市蓮町4-6-3
かえるの楽笑
毎日笑顔を忘れず楽しく生活を送れる暮らしを
めざしています。
月給 195,000円 ~ 225,000円 - 正社員
【デイサービスでの介護業務全般】
・送迎業務…朝と夕方に利用者をご自宅まで送り迎えします。
(軽四、普通車(AT車)を使用)
・入浴介助業務…介助のもと入浴し... ハローワーク求人番号 16010-12375361
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「株式会社 令和の求人」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
今日の運勢
自分の行きたい方向へ向かう方法はハッキリしているので、それを実現するために独力で進めずに、必要な人に手助けをお願いしましょう。きちんと説得するだけの実力と準備はできているはずです。今日は人の意見を聞くよりも、自分の思いを相手に理解できるように伝えられるかどうかがポイントです。
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