株式会社 令和の求人

社員第一主義を掲げる当社の企業理念は「社員が夢や目標を持って 働ける会社であり続ける事」です。張り切って活躍してくれる社員 が多くこれからも明るく活発な会社であり続ける事を目指します

株式会社ミズノは多様化した高齢者のニーズに応えることと同様に 、働く職員の「やりたい介護」に耳を傾け「ライフスタイルに合わ せた」働き方改革を進めております。

株式会社ミズノは多様化した高齢者のニーズに応えることと同様に 、働く職員の「やりたい介護」に耳を傾け「ライフスタイルに合わ せた」働き方改革を進めております。

株式会社ミズノは多様化した高齢者のニーズに応えることと同様に 、働く職員の「やりたい介護」に耳を傾け「ライフスタイルに合わ せた」働き方改革を進めております。

昭和４０年横手営業所開設以来固定客に恵まれて順調に業績を伸ば しております。

１箇所で上記の事業を３７名程度の職員で営業しており、全員の顔 がよく見えるアットホームな雰囲気が特徴。

令和６年４月新規開業の障がい者グループホーム

創業以来、水管式ボイラーを中心に時代を先取りした多種多様なボ イラーを生み出してきましたが、中でも木屑等をバイオマス燃料と するボイラーを開発し、ボイラー業界の発展に寄与しています。

毎日笑顔を忘れず楽しく生活を送れる暮らしを めざしています。

毎日笑顔を忘れず楽しく生活を送れる暮らしを めざしています。

長年地域に渡り地域に密着し卸売業として取引関係を築き、グルー プ会社の冷蔵倉庫や運輸・不動産部門と協力し売上高も着実に増加 しています。働らき方改革にも積極的に取り組んでいます。

空調サービスのパイオニア的存在である、日本空調サービス株式会 社（東証プライム市場）が、事業拡大のため設立した１００％出資 の子会社です。

週休３日制導入により仕事だけでなくプライベートも充実させてい ただきたいと考えています。残業や持ち帰りの仕事もありません。

長年地域に渡り地域に密着し卸売業として取引関係を築き、グルー プ会社の冷蔵倉庫や運輸・不動産部門と協力し売上高も着実に増加 しています。働らき方改革にも積極的に取り組んでいます。

毎日笑顔を忘れず楽しく生活を送れる暮らしを めざしています。

警備会社は財産はヒト（人材）です。当社は警備員、内勤問わず男 女が活躍しています。　採用年齢に上限が無く定年もないので長く 勤務していただけます。

警備会社は財産はヒト（人材）です。当社は警備員、内勤問わず男 女が活躍しています。　採用年齢に上限が無く定年もないので長く 勤務していただけます。

警備会社は財産はヒト（人材）です。当社は警備員、内勤問わず男 女が活躍しています。　採用年齢に上限が無く定年もないので長く 勤務していただけます。

警備会社は財産はヒト（人材）です。当社は警備員、内勤問わず男 女が活躍しています。　採用年齢に上限が無く定年もないので長く 勤務していただけます。

新しいことなどにも積極的にチャレンジして、特色ある事業を目指 します。