株式会社 共同の求人

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

「アメニティライフ」とは快適な生活という意味です。地域社会に 暮らす人、そこで働く人、そこで学ぶ人、みんなそれぞれのアメニ ティライフ「暮らしのかたち」を追求するために生まれた会社です

福祉社会の創造の理念のもと、地域に密着した福祉サービスを行っ ています。様々な研修で、より質の高いサービスを目指します。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

日本生活協同組合連合会＝日生協の物流子会社。 全国に２０の事業所。　※画像情報あり 従業員数約４５００名。　適）１１０３－１０９０８７－５

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＯやＤＢＯ方式などマー ケットの多彩なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

訪問介護など介護全般を行っています。セントケアグループ全体で ３００カ所以上の事業所が有り創業４４年の歴史ある会社です。 雇保　１４０１－６１５１２１－５

人に必要とされ、人の役に立つ。 利用者さんはもちろんスタッフも笑顔に溢れ輝ける職場を 目指しています。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

精神科での経験豊富なスタッフが中心となり２０１８年４月からス タートした事業所です。これまでの知識や経験に新しい情報も加え て従来の形に捉われない会社を目指しています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

学校給食に適応した人材確保と育成、ＰＦＯやＤＢＯ方式などマー ケットの多彩なニーズに迅速かつ柔軟に対応できることが必要であ ると考え設立した会社です。

訪問介護など介護全般を行っています。セントケアグループ全体で ３００カ所以上の事業所が有り創業４４年の歴史ある会社です。 雇保　１４０１－６１５１２１－５

自由に意見が言える雰囲気である．インフルエンザ予防接種費用の 会社負担有り． 勤務は、フレックスタイム制コアタイム無し。

ケーブルクレーン等の架線工事・設計では、県下唯一の企業で、 高い技術力を誇っています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

自由に意見が言える雰囲気である．インフルエンザ予防接種費用の 会社負担有り． 勤務は、フレックスタイム制コアタイム無し。

ＪＸ系列。県内大手であり、共同ガスグループ（２５社）の元締め として、ＬＰガスの卸、小売に、歴史と実績を重ねて成長中。２４ 時問保安監視、ＬＰガス工事、機器販売も好調。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門 として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニー ズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。