株式会社 円の求人

創業昭和８年、地域密着型の営業を続けながら、積極的に事業領域 を拡大してきました。”オフィスの未来を形にする”を合言葉に、 快適で生産性の高いオフィス環境を創造しています。

徹底的な顧客主義に立ち、独自の企業力による商品またはサービス をお客様に提供し続けます。またそこで働く社員が日々の仕事に誇 りと感謝の気持ちを持ち更なる可能性に挑戦・追求しつづけます。

老人ホーム・デイサービス、放課後等デイサービス他、介護サービ スを提供している企業です。成長著しく安定した企業です。 ホームページｈｔｔｐ：／／わらく．ｃｏｍ

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、 時代を先取りした新しい価値やサービスを創造してきた企業 です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

徹底的な顧客主義に立ち、独自の企業力による商品またはサービス をお客様に提供し続けます。またそこで働く社員が日々の仕事に誇 りと感謝の気持ちを持ち更なる可能性に挑戦・追求しつづけます。

会社は小さいが、収入の面では年齢に関係なく実力しだいで優遇し ております。 ※年齢にかかわらず活躍できる職場です。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、 時代を先取りした新しい価値やサービスを創造してきた企業 です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

徹底的な顧客主義に立ち、独自の企業力による商品またはサービス をお客様に提供し続けます。またそこで働く社員が日々の仕事に誇 りと感謝の気持ちを持ち更なる可能性に挑戦・追求しつづけます。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、 時代を先取りした新しい価値やサービスを創造してきた企業 です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

今年創業７９周年を迎えます。ほぼ週休２日となっており、社長が 若く、バイタリティのある人材を求めています。従業員も２０代～ ４０代中心の若い社員です。

【技術者の幸せを第一に考える】をモットーに働きやすい環境作り （残業の削減や希望する案件への配属等）に全力で取り組んでいま す。また教育にも注力しており、社内研修も常時実施しています。

Ｈ７年に福山通運の連結子会社として創業。以来順調に業績をのば し昨年度の売上高は９８億円となりました。今後も大型トラックや トレーラーによる輸送特性を活かし様々なニーズに応えていきます

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

Ｈ７年に福山通運の連結子会社として創業。以来順調に業績をのば し昨年度の売上高は９８億円となりました。今後も大型トラックや トレーラーによる輸送特性を活かし様々なニーズに応えていきます

生コンクリート製造として、寄居地区では唯一のＪＩＳ工場です。 桜沢工場で生産しております。

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。