株式会社 円の求人

働く環境や福利厚生の充実、社員の士気を高める人材育成に取り組 み、働く仲間やその家族の生活をさまざまな方面からサポート可能 な環境構築を目指しています。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

エンジニア一人ひとりの理想の働き方の実現がモットーです。 希望する勤務地、無駄な残業の削減などに注力しています。 キャリアアップやブランク復帰支援を実施しています。

□土木建設資材販売ならびに工事業として、経営理念「環境創り人 財創り」のもと安全で快適な生活環境へ尽力しています。 □創業以来黒字決算

働く環境や福利厚生の充実、社員の士気を高める人材育成に取り組 み、働く仲間やその家族の生活をさまざまな方面からサポート可能 な環境構築を目指しています。

従業員の平均年齢３７才と若く、コミュニケーションを大切にして おります。資格取得支援、福利厚生にも力を入れています。

遊戯施設への遊戯機器部品販売・設置、工事現場での交通誘導警備 の請負を行っています。仕事量は安定しています。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

ミスタードーナツ事業を１９７４年より続けており、今後も安定し た経営、企業の成長の為、従業員教育へも力を入れております。ま た、企業全体の約７５％のスタッフが女性です。

□土木建設資材販売ならびに工事業として、経営理念「環境創り人 財創り」のもと安全で快適な生活環境へ尽力しています。 □創業以来黒字決算

働く環境や福利厚生の充実、社員の士気を高める人材育成に取り組 み、働く仲間やその家族の生活をさまざまな方面からサポート可能 な環境構築を目指しています。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

今年で創業５０年。ＮＴＴの通信設備業務を担ってきた信頼と実績 があります。今やライフライン全般を支える重要なインフラとなっ た電気通信技術の急速な進化に合わせ日々成長を続けて参ります。

□土木建設資材販売ならびに工事業として、経営理念「環境創り人 財創り」のもと安全で快適な生活環境へ尽力しています。 □創業以来黒字決算

働く環境や福利厚生の充実、社員の士気を高める人材育成に取り組 み、働く仲間やその家族の生活をさまざまな方面からサポート可能 な環境構築を目指しています。

これからスキルを磨いていきたい若手はもちろん、経験の浅い方、 ブランクがある方、地方在住、リモートワーク希望者、５０代～の ベテラン技術者など多様な技術者が活躍できるのが当社の特徴です

働く環境や福利厚生の充実、社員の士気を高める人材育成に取り組 み、働く仲間やその家族の生活をさまざまな方面からサポート可能 な環境構築を目指しています。

□土木建設資材販売ならびに工事業として、経営理念「環境創り人 財創り」のもと安全で快適な生活環境へ尽力しています。 □創業以来黒字決算

働く環境や福利厚生の充実、社員の士気を高める人材育成に取り組 み、働く仲間やその家族の生活をさまざまな方面からサポート可能 な環境構築を目指しています。

今年で創業５０年。ＮＴＴの通信設備業務を担ってきた信頼と実績 があります。今やライフライン全般を支える重要なインフラとなっ た電気通信技術の急速な進化に合わせ日々成長を続けて参ります。