株式会社 千の求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

山崎製パン創業の地に設立され、お客様に満足と感動を与えられる 運営を目指しています。充実した福利厚生制度のもと、安定した環 境下で、やりがいのある明るい職場です。

社是「和」を尊び、人、車、荷物、環境を大切にし、地域密着の営 業展開で社会に貢献。お客様のニーズにお応えし、特積を中心とし た最先端輸送をリードする総合物流企業です。

全国３３都道府県にて事業展開中。タクシー保有台数約７５００台 は日本一になります。兵庫県下では神戸市・姫路市・相生市約２５ ０台にて営業しております。

医療・介護・福祉と地域の連携によるチームケアを 重視しています。千歳グループ（久留米・筑紫野・ 須恵・唐津・上峰・熊本）職員計２８０名

当社は機械保全工にしては比較的若く、３０才から６０才の方が働 いております。資格取得制度がありますので個々でのレベルアップ をして自信を持って仕事にあたれます。

山崎製パン創業の地に設立され、お客様に満足と感動を与えられる 運営を目指しています。充実した福利厚生制度のもと、安定した環 境下で、やりがいのある明るい職場です。

医療・介護・福祉と地域の連携によるチームケアを 重視しています。千歳グループ（久留米・筑紫野・ 須恵・唐津・上峰・熊本）職員計２８０名

医療・介護・福祉と地域の連携によるチームケアを 重視しています。千歳グループ（久留米・筑紫野・ 須恵・唐津・上峰・熊本）職員計２８０名

株式会社クボタの１００％出資中核子会社として高い技術力で環境 プラントに関わる事業を展開し、私達の生活環境を守りつづけてい る。

医療・介護・福祉と地域の連携によるチームケアを 重視しています。千歳グループ（久留米・筑紫野・ 須恵・唐津・上峰・熊本）職員計２８０名

基本方針である「心」を大切に、全国の病院や福祉施設との間に総 合サービスを提供するリーディングカンパニー。社会情勢の影響も 少なく、非常に「安定」し、福利厚生も整った企業です。

医療・介護・福祉と地域の連携によるチームケアを 重視しています。千歳グループ（久留米・筑紫野・ 須恵・唐津・上峰・熊本）職員計２８０名

医療・介護・福祉と地域の連携によるチームケアを 重視しています。千歳グループ（久留米・筑紫野・ 須恵・唐津・上峰・熊本）職員計２８０名

大和ハウスで住宅や賃貸住宅をお建て頂いたお客様を生涯にわたっ てフォローし、資産価値を高めるお手伝いをさせていただくことが 、当社の事業理念です。

医療・介護・福祉と地域の連携によるチームケアを 重視しています。千歳グループ（久留米・筑紫野・ 須恵・唐津・上峰・熊本）職員計２８０名

基本方針である「心」を大切に、全国の病院や福祉施設との間に総 合サービスを提供するリーディングカンパニー。社会情勢の影響も 少なく、非常に「安定」し、福利厚生も整った企業です。

大手ハウスメーカーや工務店との取引が中心で業績は良好、将来性 確実、福利厚生充実

創業５５周年。地域密着の自己資本比率が高い安定企業です。ハウ スオブザイヤー７年連続受賞のグレードの高い住まいを全戸標準で 供給。よりよい街づくりを通じ社会にも貢献してまいります。

築１５０年の町屋を活かした店舗運営や首都圏の主要百貨店や、関 西圏の主要百貨店の老舗売場で販売もしている鮭料理専門会社。テ レビ放映が多く、地域づくりにも力を入れています。