株式会社 千の求人

スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。

ツクイは全国４７都道府県で約８００の事業所を運営する企業です 。ご希望があれば、通勤可能な範囲内で同一求人を掲載している他 事業所も併せて選考が可能です。

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東京都、大阪府、愛知県を始め１３事業所があり全国主要地ヘ出店 済。順調に業績を伸ばしており今後一層の発展が期待される。

コネクタ、ソケットのカスタム製品が主力。今後もコンタクトテク ノロジーに特化して業績の拡充を目ざす。社員の働きやすい職場を 今後も念頭に置きながら運営しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高 い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融 合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

埼玉県全般に事業所を持つ安定成長企業です。食堂のレストラン化 を創業当初から目指し、利用客、受託企業様双方より高い支持を得 ています。

子育て中のすべての方に育児関連サービスを提供することを通じ、 社会における問題点を見つめ、解決策を見出し、心のこもった質の 高いサービスを展開することにより、社会貢献を致します。

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして、 業界トップの実績を誇り、医療・福祉施設からの高い評価を得て います。

スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、 独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大 にし、成長を全力でバックアップしています。

平成１０年以来、総合ビル管理業を行っております。

総合水処理・ビルメンテナンス・マンション管理のメンテナンスサ ービスを提供する企業です。 創業以来５０年以上常に黒字、社員の能力を生かせる会社です。

取引先は学校や保育園の官庁関係ですので、安心して働けます。現 在、東京中心に２１８カ所の給食を提供する会社です。会社の雰囲 気も明るくアットホームです。詳しくはＨＰ迄。

平均年齢２０代後半の熱く元気で活気の溢れる若いスタッフが多数 在籍しています。年２回の公正な評価制度により、早期でのキャリ アアップや独立が目指せる環境です。令７年７月現在２０１店舗

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護部門は地域の総合在宅支援を目指しております。

弊社は職場の教育担当者による「一対一教育」や「資格取得支援制 度」を利用し、未経験からでも技術を習得する事ができます。学卒 新卒からシニア、障がいのある方等幅広い方が入社しています。