株式会社 厚生の求人

「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育て（家庭）と仕事を 両立できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚生労働省（東 京労働局）より「プラチナくるみん認定」を取得しました。

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「次世代育成支援対策推進法」に基づき、子育て（家庭）と仕事を 両立できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚生労働省（東 京労働局）より「プラチナくるみん認定」を取得しました。

宮交グループの一員として昭和３７年７月創業以来堅調な発展を続 けております。宮崎本社の他延岡、都城各営業所があり清掃警備等 を含めたビル総合管理、テント等のリースも行っています。

三菱電機（株）１００％出資の関係会社として、創業以来一貫して 、電力の安定供給を図るための開閉機器を製造し続け、その製品は 高い技術水準をもとに世界各国から高く評価されている。

宮交グループの一員として昭和３７年７月創業以来堅調な発展を続 けております。宮崎本社の他延岡、都城各営業所があり清掃警備等 を含めたビル総合管理、テント等のリースも行っています。

埼玉医科大学関連病院との取引が９割以上を占め、業績は安定して 推移している。財務基盤も強く、同業他社と比較しても福利厚生が 充実している

宮交グループの一員として昭和３７年７月創業以来堅調な発展を続 けております。宮崎本社の他延岡、都城各営業所があり清掃警備等 を含めたビル総合管理、テント等のリースも行っています。

生活環境が変化する時代に勤労意欲のある人と積極的に社会貢献さ れている企業のパイプ役をネットワークで結び即効性機動性を生か した営業を行うことで地域発展に寄与したいと願うものです。

利用者様、ご家族様、職員など施設に集まる全ての人々が、家族の ように過ごせる場所作りをしています。また職員と法人が共に成長 できる、研修制度や福利厚生、職場環境の提供を心掛けています。

利用者様、ご家族様、職員など施設に集まる全ての人々が、家族の ように過ごせる場所作りをしています。また職員と法人が共に成長 できる、研修制度や福利厚生、職場環境の提供を心掛けています。

売上曰本一の紳士スラックス製造工場です。　 ＯＪＴを通じ教育指導を行います。　 やる気があれば仕事をマス夕一出来ます。

ワタキューグループとして安定・成長を続け、業界Ｎｏ．１シェア 企業として食事サービスの提供を行なっております。

売上曰本一の紳士スラックス製造工場です。　 ＯＪＴを通じ教育指導を行います。　 やる気があれば仕事をマス夕一出来ます。

製紙原料の取扱量は、宮崎県内一で、県内に７ヶ所、鹿児島に３ヶ 所の営業所がある。

当社は社員が長く安心して働ける環境を整えています。福利厚生や 労働環境の改善に努めることで社員の定着率が高く、ベテラン社員 が多く活躍しているのが当社の特長です。

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％

平成３年に会社設立後、平成８年２月１２日のオホーツクタワーの オープンに合わせて本格創業がなされる。平年ベースの入場者は４ 万人程度となっており、今後の発展が期待できる。

令和元年１２月宮崎県未来成長企業、令和２年１０月経済産業省地 域未来牽引企業に選定された会社です。 定着率　９３％　有休取得率　８３％